1reĂ©tape : le code moto. JusquâĂ prĂ©sent, on avait besoin du code de la route pour passer son permis moto, voiture. Depuis le 1er mars 2020, ce nâest plus le
Si lâodomĂštre a bien un mĂ©rite câest sans doute celui dâĂȘtre abordable. En effet, le prix dâun odomĂštre de gamme standard tourne gĂ©nĂ©ralement autour de 30 Ă 50 ⏠en fonction des modĂšles. En cherchant un peu, vous pouvez mĂȘme tomber sur des offres encore plus compĂ©titives. Et oui, il existe des modĂšles dâodomĂštre pas cher proposĂ©s Ă partir dâune quinzaine dâeuros seulement. Mais il y a aussi des odomĂštres plus haut de gamme qui peuvent grimper jusquâĂ 100 âŹ, voire plus. Qu'est-ce qu'un odomĂštre ? A quoi ça sert ? Pour faire simple, on peut dire que lâodomĂštre est un instrument de mesure de distance. Câest la raison pour laquelle, on lâappelle aussi compteur kilomĂ©trique. Il est surtout utilisĂ© pour mesurer la distance parcourue par un vĂ©hicule. Mais il peut aussi ĂȘtre utilisĂ© pour dĂ©terminer le trajet parcouru par dâautres moyens de locomotion comme le vĂ©lo ou la moto par exemple. On peut mĂȘme lâutiliser pour mesurer la distance parcourue Ă pieds. LâodomĂštre pour voiture est gĂ©nĂ©ralement intĂ©grĂ© au tableau de bord. Quant Ă lâodomĂštre pour vĂ©lo, il est souvent placĂ© au niveau du guidon. Sachez par ailleurs que sur un vĂ©lo, lâodomĂštre permet Ă la fois de calculer la distance parcourue, la vitesse et lâendurance du cycliste. Pour la petite histoire, câest pendant lâantiquitĂ© que les premiers modĂšles dâodomĂštre ont vu le jour. A la base, ils Ă©taient surtout conçus pour dĂ©terminer la distance parcourue par les gĂ©omĂštres et les arpenteurs. Au fil des annĂ©es, ce dispositif a commencĂ© Ă se dĂ©mocratiser et Ă ĂȘtre sollicitĂ© dans divers autres domaines. De nos jours, lâodomĂštre a bien Ă©voluĂ© et est devenu un accessoire incontournable pour un bon nombre de personnes. Pour mieux comprendre le fonctionnement dâun odomĂštre, vous devez dâabord comprendre les Ă©lĂ©ments qui le constituent. Un odomĂštre doit ĂȘtre Ă©quipĂ© dâune roue qui est directement mise en contact avec le sol. Cette roue est ensuite rattachĂ© Ă un systĂšme dâengrenages spĂ©cifique Ă lâintĂ©rieur de lâappareil. A chaque fois que la roue tourne, lâengrenage est actionnĂ©. Ce dernier sera Ă son tour reliĂ© aux chiffres dâun compteur qui mesure la distance rĂ©elle. Bien Ă©videmment, la rotation de la roue a Ă©tĂ© ingĂ©nieusement Ă©tudiĂ©e afin de correspondre une distance donnĂ©e et permettre un calibrage parfait. Quelle est la diffĂ©rence entre un odomĂštre et un podomĂštre ? En principe, lâodomĂštre et le podomĂštre sont deux instruments similaires. Ils ont tous les deux pour mĂȘme vocation de mesurer la distance parcourue. La vĂ©ritable diffĂ©rence concerne surtout le domaine dâutilisation de lâappareil. En effet, lâodomĂštre se distingue par le fait quâil soit capable de compter les tours rĂ©alisĂ©s par la roue. Au final, il dĂ©termine alors la distance parcourue en fonction du nombre de tours rĂ©alisĂ©s. Contrairement Ă lâodomĂštre, le podomĂštre lui ne dĂ©termine pas la distance parcourue en comptant les tours. Il se charge plutĂŽt de compter le nombre de pas effectuĂ© pour un piĂ©ton. Vous lâaurez compris, le podomĂštre est donc un instrument qui sert Ă mesurer la distance parcourue Ă pieds grĂące Ă un oscillateur. Pour avoir une indication approximative de la distance, il vous sera nĂ©cessaire dâenregistrer au prĂ©alable la longueur moyenne dâun pas pour servir de rĂ©fĂ©rence. Les diffĂ©rents types d'odomĂštre Aujourdâhui, nous sommes bien loin de lâĂ©poque des premiers modĂšles dâodomĂštre. En ce temps lĂ , le dispositif nâĂ©tait pas encore Ă©quipĂ© de compteur Ă chiffres. On se contentait de faire tomber des billes dans un tiroir Ă chaque fois que la roue faisait un tour. La distance parcourue Ă©tait donc Ă©valuĂ© en fonction du nombre de billes tombĂ©es dans le tiroir. Cool, nâest-ce pas ? Et bien, les choses ont un peu changĂ© depuis. Et oui, lâodomĂštre propose dĂ©sormais deux modes de fonctionnement plus pratiques et plus efficaces, Ă savoir lâĂ©lectronique et le mĂ©canique. LâodomĂštre mĂ©canique LâodomĂštre mĂ©canique, qui est le plus ancien des deux, est encore prĂ©sent sur certaines vieilles voitures. Ici, le nombre de tours rĂ©alisĂ©s par la roue est transmis au compteur du tableau de bord par lâintermĂ©diaire dâun cĂąble flexible. La distance parcourue par le vĂ©hicule est donc Ă©valuĂ©e en fonction du nombre tours rĂ©alisĂ©s par la roue, comme nous lâavons expliquĂ© plus haut. Une autre version de lâodomĂštre mĂ©canique Ă©value, quant Ă elle. La distance en fonction de la vitesse de rotation de la roue. Ce deuxiĂšme permet donc dâindiquer Ă la fois la distance parcourue et la vitesse du vĂ©hicule. LâodomĂštre Ă©lectronique LâodomĂštre Ă©lectronique est, pour sa part, plus souvent utilisĂ© sur les voitures rĂ©centes. On peut dire que câest une version plus amĂ©liorĂ©e » de lâodomĂštre mĂ©canique. Ici, la distance parcourue par le vĂ©hicule est calculĂ©e par un mini-ordinateur intĂ©grĂ©. Cette distance reste bien Ă©videmment Ă©valuĂ©e en fonction de la rotation de la roue. Les informations sont ensuite envoyĂ©es au tableau de bord via une unitĂ© de contrĂŽle spĂ©cifique. Pour faire simple, voici ce qui se passe Ă lâintĂ©rieur de lâauto. Des capteurs transforment les rotations de la roue en impulsions Ă©lectriques. Et toutes les donnĂ©es recueillies, y compris la vitesse du vĂ©hicule, sont transmises au tableau de bord. Les avantages de ce dispositif A ce jour, lâodomĂštre est sĂ»rement lâun des appareils de mesure de distance les plus prĂ©cis et les plus efficaces du marchĂ©. Jusquâici, nous avons beaucoup parlĂ© des odomĂštres pour voiture. Mais il faut rappeler que cet appareil nâest pas exclusivement destinĂ© Ă mesurer les routes. Câest un Ă©quipement Ă part entiĂšre qui peut Ă©galement servir Ă mesurer les trottoirs et les terrains. Vous lâaurez compris, lâodomĂštre conviendra parfaitement aux ouvriers travaillant dans le domaine du BTP. Qui plus est, il est trĂšs facile Ă utiliser. Vous nâaurais absolument pas besoin de faire appel au service dâun professionnel pour le manipuler. Nous avons Ă©galement pu remarquer que lâodomĂštre Ă©tait trĂšs sollicitĂ© par les cyclistes ou par les randonneur et les campeurs. En effet, lâodomĂštre pour vĂ©lo permet de mesurer efficacement la distance effectuĂ©e. S'Ă©quiper alors de cet appareil comme d'un sac de couchage, de chargeurs solaires et d'une tente de camping est primordiale pour tout campeur avĂ©rĂ©. Mais en revenir aux dispositifs pour voiture, lâodomĂštre est aussi un excellent moyen pour reconnaĂźtre les modĂšles de vĂ©hicule de bonne occasion et les arnaques. En consultant lâodomĂštre dâun auto dâoccasion, vous pourrez vĂ©rifier le nombre exact de kilomĂštres dĂ©jĂ effectuĂ©s et ainsi mieux Ă©valuer son prix. Le recul d'odomĂštre pour voiture c'est quoi ? Le principal inconvĂ©nient de lâodomĂštre pour voiture repose sur le fait quâil peut parfois ĂȘtre trafiquĂ©. En effet, il peut ĂȘtre reculĂ© de plusieurs centaines ou mĂȘme de milliers de kilomĂštres. Pourquoi des gens feraient cela, me direz-vous ? Et bien, tout simplement pour rĂ©duire le kilomĂ©trage indiquĂ© sur le vĂ©hicule dâoccasion et permettre ainsi de mieux le vendre. Auparavant, le recul dâodomĂštre consistait Ă faire reculer manuellement les chiffres sur un instrument mĂ©canique qui enregistrait la distance parcourue. Aujourdâhui, il est possible de reculer les odomĂštres digitaux en ĂŽtant tout simplement le circuit Ă©lectronique et en modifiant la lecture. Le recul dâodomĂštre est une technique frauduleuse qui se banalise progressivement depuis plus dâune dizaine dâannĂ©es maintenant. Selon la Commission du transport du Parlement EuropĂ©en, cette fraude concernerait prĂšs de 50% des ventes transfrontaliĂšres. Pourtant, un recul dâodomĂštre peut avoir de lourdes consĂ©quences. Dâune part, cela risquerait de rĂ©duire la performance du vĂ©hicule voire de lâendommager vu que ce dernier ne sera plus entretenu correctement. Dâautre part, le fait dâutiliser un vĂ©hicule trop polluant a un impact considĂ©rable sur lâenvironnement. Avant dâacheter une voiture dâoccasion, demandez Ă obtenir un rapport dâinspection de prĂ©achat et un rapport dâhistorique de vĂ©hicule. Ce rapport vous permettra dâobtenir des informations plus prĂ©cises sur lâĂ©tat rĂ©el de votre vĂ©hicule. Vous pouvez par exemple obtenir des informations sur lâhistorique des dommages ou le statut des droits de rĂ©tention. Mais vous aurez surtout accĂšs Ă lâhistorique des immatriculations qui inclut les lectures dâodomĂštre. Une fois que vous aurez rĂ©uni tous ces chiffres, prenez le temps de les comparer avec ceux qui sont indiquĂ©s sur lâodomĂštre installĂ©. Si la tendance est logique, donc il nây a aucun recul dâodomĂštre qui a Ă©tĂ© effectuĂ©. Dans le cas contraire, vous pourrez signaler le cas frauduleux aux autoritĂ©s compĂ©tentes. Sachez que la falsification des donnĂ©es dâun odomĂštre est un crime sĂ©vĂšrement sanctionnĂ© par la loi. Mais il existe aussi dâautres astuces simples qui peuvent vous aider Ă reconnaĂźtre un recul dâodomĂštre. La vĂ©rification de lâusure de certaines piĂšces par exemple peuvent vous mettre la puce Ă lâoreille. Câest notamment le cas de lâusure du bras de vitesse, du volant ou encore des pĂ©dales. Sur un vĂ©hicule dâoccasion, ces Ă©lĂ©ments devraient normalement ĂȘtre pratiquement neufs. Sur les vĂ©hicules plus rĂ©cents, il est Ă©galement possible de connaĂźtre le kilomĂ©trage rĂ©el parcouru en vĂ©rifiant les donnĂ©es du module de contrĂŽle. Les chiffres affichĂ©s sur le tableau de bord ne sont pas contrĂŽlĂ©s par le module de contrĂŽle. MĂȘme en cas de fraude, le module de contrĂŽle pourra donc conserver les informations exactes. Mais pour vĂ©rifier un module de contrĂŽle, il faudra utiliser un Ă©quipement adaptĂ© qui nâest disponible que chez les concessionnaires. LâodomĂštre vĂ©lo ou compteur vĂ©lo c'est quoi exactement ? Comme nous lâavons Ă©voquĂ© plus haut, lâodomĂštre nâest pas uniquement destinĂ© aux voitures. Il existe aussi des modĂšles qui permettent de compter le kilomĂ©trage dâun vĂ©lo. On emploie rarement le terme odomĂštre vĂ©lo. Le dispositif est tout simplement appelĂ© compteur vĂ©lo. Il sâagit dâun gadget Ă©lectronique qui permet de mesurer la vitesse, lâendurance et la distance parcourue par un cycliste. Il peut ĂȘtre utilisĂ© lors dâune randonnĂ©e, dâune promenade ou dâune compĂ©tition. Il peut mĂȘme ĂȘtre utilisĂ© dans le cadre dâune simple activitĂ© physique. En fonction de la marque choisie, vous pourrez profiter de plusieurs fonctions supplĂ©mentaires. Il est par exemple possible de compter la frĂ©quence de pĂ©dalage, la frĂ©quence cardiaque, lâaltimĂštre ou encore lâascension et la tempĂ©rature rĂ©elle. En optant pour un modĂšle plus performant, vous pourrez profiter dâun systĂšme de connexion avec ordinateur ou autre support informatique. Vous allez donc pouvoir passer en revu les donnĂ©es enregistrĂ©es et ajuster votre performance si besoin. Certains modĂšles peuvent mĂȘme se connecter Ă internet. Ainsi, vous pourrez partager votre expĂ©rience et votre progression avec ceux qui vous suivent sur les rĂ©seaux sociaux. Vous pouvez mĂȘme publier lâendroit oĂč vous vous trouvez en temps rĂ©el si tel est votre souhait. Les caractĂ©ristiques d'un odomĂštre vĂ©lo LâodomĂštre pour vĂ©lo est Ă©quipĂ© de divers Ă©lĂ©ments indissociables dont unitĂ© de capteur, une unitĂ© dâinformation et plusieurs capteurs. Dans la majoritĂ© des cas, lâodomĂštre est placĂ© au niveau du guidon du vĂ©lo. Mais il existe aussi des compteurs portatifs qui peuvent ĂȘtre placĂ©s sur le poignet ou sur le bras du cycliste. Dans ce cas prĂ©cis, on parlera plutĂŽt dâun podomĂštre puisque le compte se fera en fonction du dĂ©placement de lâutilisateur. Pour afficher les donnĂ©es recueillies et permettre Ă lâutilisateur de naviguer plus facilement, le compteur vĂ©lo est souvent Ă©quipĂ© dâun Ă©cran LED tactile. Les odomĂštres les plus rĂ©cents sont gĂ©nĂ©ralement dotĂ©s dâun GPS intĂ©grĂ©. Celui-ci se charge de vous indiquer le chemin grĂące une voix de synthĂšse. En plus de vous communiquer lâitinĂ©raire, ce GPS peut aussi vous indiquer votre emplacement exact et votre vitesse de course. Mais lâodomĂštre pour vĂ©lo se caractĂ©rise surtout par la prĂ©sence de capteurs. Le capteur pour vĂ©lo tient compte du pouls du cycliste et de sa rapiditĂ© de pĂ©dalage. Ăventuellement, il peut Ă©galement vous donner des informations utiles sur votre niveau de progression. Ce quâil y a de gĂ©nial avec les odomĂštres pour vĂ©lo câest quâils sont trĂšs facile Ă mettre en place. Pour installer un odomĂštre pour vĂ©lo, il faut commencer par placer le compteur en-dessus du guidon. Selon le modĂšle choisi, votre odomĂštre sera livrĂ© avec un systĂšme dâattache Ă vis ou Ă clips. Si vous souhaitez maintenir votre odomĂštre bien en place, pensez Ă insĂ©rer un morceau de caoutchouc ou un bout de carton sous le dispositif. Cela vous permettre dâabsorber les Ă©ventuels chocs occasionnĂ©s pendant le mouvement du vĂ©lo. Il faudra ensuite installer le moniteur-Ă©cran. Dans un premier temps, installez dâabord le rĂ©cepteur sur la fourche face aux rayons du vĂ©lo. Pour Ă©viter que le fil se prenne dans les rayons, veillez Ă lâenrouler tout au long de la fourche. Il serait mĂȘme plus prudent dâutiliser un peu dâadhĂ©sif ou un autre type de fixation pour lâattacher. Placez ensuite lâĂ©metteur sur lâun des rayons en face du rĂ©cepteur. A chaque fois que la roue tournera, le rĂ©cepteur et lâĂ©metteur se retrouveront donc. Surtout, nâhĂ©sitez pas Ă rĂ©gler le compteur de vitesse en fonction de la taille des roues du vĂ©lo. Il ne vous restera plus quâĂ tester le compteur. Pour ce faire, vous devrez faire tourner la roue dans le vide. Si le compteur sâallume, lâappareil est donc bien installĂ©. Dans le cas contraire, pensez Ă vĂ©rifier les batteries ou lâalignement rĂ©cepteur-Ă©metteur.
Nousvous suggérons ici ces différents types de compteurs d'heure moteur : Compteur dheure waterproof moto Motocross, Trial, Supermotard, Compteur
Accueil Services & entretien Les manuels du propriĂ©taire Yamaha sont tĂ©lĂ©chargeables au format PDF. La liste des manuels disponibles est mise Ă jour au fur et Ă mesure de la commercialisation des nouveaux produits Yamaha. Pour certains modĂšles, le manuel de l'utilisateur peut ne pas ĂȘtre disponible en français. Pour lire ou imprimer un fichier au format PDF vous aurez besoin du logiciel Adobe Acrobat Reader. ComplĂ©tez les champs ci-dessous pour tĂ©lĂ©charger le manuel de l'utilisateur de votre Yamaha.
Filbrun = aprĂšs contact. (A brancher simplement sur le neiman sur le fil d'aprĂšs contact) (fil orange selon les vehicules) Fil noir = masse (A brancher simplement sur le fil de masse du neiman) ( fil jaune selon les vehicules) voila une facon
Affiner par gĂ©ographieAuditeur Junior H/FEmploi Autres services aux entreprisesïCholet, 49, Maine-et-Loire, Pays de la LoireOphĂ©lie DEKEIN, consultante en recrutement, recherche pour son client, cabinet d'expertise comptable, un Auditeur Junior H/F pour un poste en CDI situĂ© Ă Cholet. Le cabinet est implantĂ© dans le bassin choletais depuis 1993, et dĂ©veloppe ses services autour du conseil, de l'expertise-comptable et de l'audit. Leur politique s'axe sur 5 arguments La proximitĂ©, l'Ă©coute, la rĂ©activitĂ©, le service, le contact avec un interlocuteur privilĂ©giĂ©. Le cabinet se compose d'une Ă©quipe de 4 auditeurs et 6 collaborateurs comptables, supervisĂ© par un Expert-Comptable. Il dĂ©veloppe une forte activitĂ© dans le domaine du commissariat aux comptes, comme en tĂ©moigne les 100 mandats que possĂšde le cabinet dans les PME et groupe de sociĂ©tĂ©s tant au niveau rĂ©gional que national. Dans le cade de son dĂ©veloppement, le cabinet recrute 2 auditeurs juniors. RattachĂ©e au Manager et Ă l'AssociĂ© en charge du service Audit, vos missions sont - L'intervention en Ă©quipe sur la gestion de mandats de tailles et de secteurs d'activitĂ© variĂ©s. - La participation sur l'ensemble des Ă©tapes d'une mission audit lĂ©gal prĂ©paration des dossiers de travail, contrĂŽle des diffĂ©rents cycles, rĂ©daction de revue[...]Gestionnaire de Paie ADP H/FEmploi Autres services aux entreprisesïAvignon, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-CĂŽte d'AzurDĂ©croche le job AdĂ©quat ! AdĂ©quat t'accompagne dans ta recherche d'emploi intĂ©rim, CDD, CDI et te propose + de 5000 jobs dans tous les secteurs d'activitĂ© Industrie, Logistique, Transport, BĂątiment Travaux Public, Tertiaire... AdĂ©quat c'est + de 260 agences en France et une identitĂ© forte simplicitĂ© et proximitĂ© Retrouve toutes nos offres d'emplois sur et candidate facilement avec ou sans CV ou inscris-toi Ă notre CVthĂšque pour ĂȘtre visible auprĂšs de nos 1000 recruteurs Notre agence AdĂ©quat Le Pontet recrute pour l'un de ses clients, un/une Gestionnaire de Paie et Administration du Personnel. Le poste Ă pourvoir en CDI est basĂ© au Pontet 84. Les missions - Assurer le bon dĂ©roulement de l'activitĂ© paie collecte et saisie des donnĂ©es dans le SIRH, collecte des informations auprĂšs des organismes sociaux, paramĂ©trage de paie, contrĂŽle des calculs appliquĂ©s en paie, calculs des Ă©lĂ©ments variables. - Effectuer les dĂ©clarations sociales en DSN, calcul de la taxe handicapĂ©s, 1% logement, etc. - Effectuer le reporting post paie auprĂšs des services internes et auprĂšs des prestataires. - Expliquer les Ă©carts de masse salariales. - Assurer la gestion[...]Assistant Administratif des Ventes H/FEmploi Autres services aux entreprisesïSix-Fours-les-Plages, 83, Var, Provence-Alpes-CĂŽte d'AzurLe Groupe SOVITRAT recherche pour l'un de ses clients... Vous assurerez la rĂ©daction des documents administratifs commerciaux et le suivi des dossiers. Votre mission, si vous l'acceptez, sera entre autres de - Remplir les documents de rĂ©ponse Ă appel d'offres. - Assurer le classement et l'expĂ©dition des diffĂ©rents documents. - RĂ©pondre aux demandes de piĂšces des clients. - Mettre Ă jour des documents lĂ©gaux et administratifs. - Relance impayĂ©s clients. Vous maĂźtrisez Word et des logiciels ERP....Directeur Adjoint de Magasin H/FEmploi NĂ©goce - Commerce grosïArcueil, 94, Val-de-Marne, Ăle-de-FranceJD SPORTS, QUI SOMMES-NOUS ? JD Sports c'est le Roi Anglais IncontestĂ© de la Basket ! Avec prĂšs de 400 boutiques en Angleterre, ce groupe spĂ©cialisĂ© dans la sneaker et le sportswear s'est donnĂ© comme challenge de conquĂ©rir l'Hexagone. Aujourd'hui, une cinquantaine de boutiques sont implantĂ©es en France et cette ambition ne s'arrĂȘte pas lĂ puisqu'une dizaine d'ouvertures sont attendues chaque annĂ©e. Notre conquĂȘte, on la conduit en se reposant sur 4 valeurs 1 EQUIPE L'union fait la force ! On travaille ensemble, dans l'entraide et la solidaritĂ© ! 2 FUN Sourire et dynamisme sont toujours au rendez-vous ! 3 PASSION On aime ce que l'on fait et on travaille avec passion ! 4 INVESTISSEMENT Tu es maĂźtre de ta carriĂšre tout est possible avec du travail et de la volontĂ© ! TES MISSIONS VĂ©ritable bras droit du Directeur de magasin, tu joues un rĂŽle clĂ© dans le pilotage de l'ensemble du magasin. Tes objectifs sont multiples et de la plus haute importance - Rendre ton magasin toujours plus performant dĂ©veloppement du CA, rĂ©duction des coĂ»ts, analyse des indicateurs commerciaux ou KPI » IV, PM, TT..., reporting de l'activitĂ©, etc. - Animer tes formidables Ă©quipes[...]Responsable Comptable H/FEmploi Construction - BTP - TPïCorbeil-Essonnes, 91, Essonne, Ăle-de-FranceNotre client est une filiale d'un groupe français indĂ©pendant reconnu dans le secteur des Travaux Publics et de l'Energie. En Ă©troite collaboration avec le Directeur de Filiale et la Direction FinanciĂšre du Groupe, le RESPONSABLE COMPTABLE H/F assure les tĂąches suivantes Etablir les comptes sociaux des sociĂ©tĂ©s du groupe dans le respect des normes lĂ©gales et du Groupe Assurer la comptabilitĂ© Fournisseurs Etablir et suivre les rĂšglements clients dans des cadres de Chantier ContrĂŽler, saisir et rĂ©gler les notes de frais ContrĂŽler la saisie des caisses Etablir les dĂ©clarations fiscales TVA, CVAE? IS... Suivi des immobilisation Etablir les bilans annuels, les situations intermĂ©diaires, les reports mensuels Garantir la correcte comptabilisation gĂ©nĂ©rale et analytique des factures du pĂ©rimĂštre. ContrĂŽler la saisie analytique Participez au processus de clĂŽture en garantissant le respect des dĂ©lais, la qualitĂ© des comptes et la bonne tenue du dossier de travail Cette description prend en compte les principales responsabilitĂ©s et missions ; elle n'est pas limitative. CaractĂ©ristiques du poste RĂ©munĂ©ration Selon expĂ©rience et profil Localisation CORBEIL ESSONNES 91...Gestionnaire de Paie Anglais H/FEmploi MultimĂ©dia - Internet - SSIIïParis, 75, Paris, Ăle-de-FranceFed Finance, cabinet de recrutement spĂ©cialisĂ©, recherche pour son client, une MedTech digitale proposant un suivi de traitement orthodontique Ă distance grĂące Ă l'intelligence artificielle, une gestionnaire de paie avec anglais courant, dans le cadre d'un CDI. Cette sociĂ©tĂ© est l'une des Tech company » les plus rĂ©volutionnaires de son domaine d'activitĂ©. AprĂšs environ 4 ans d'existence, ils sont prĂ©sents en Europe, aux USA, en Asie et en Australie. Au sein d'une Ă©quipe de 5 personnes et directement rattachĂ©e au Directeur des Ressources Humaines, vous assurerez les missions suivantes - Ătre derriĂšre la plateforme de gestion de la paie Payfit, en prenant en charge les tĂąches de paie, les nouvelles embauches, les employĂ©s sortants, les dĂ©clarations lĂ©gales, la prĂ©paration de la paie fixe et variable, les absences des employĂ©s et les jours fĂ©riĂ©s. - Etablir les bulletins de paie selon les spĂ©cificitĂ©s du pays. - Ătre conforme aux paiements, aux dĂ©lais, aux diverses charges sociales. - Assurer une liaison cohĂ©rente avec les organisations sociales et les institutions de contrĂŽle. - RĂ©pondre aux questions de nos collaborateurs concernant les salaires, les congĂ©s[...]Responsable des Services GĂ©nĂ©raux H/FEmploi NĂ©goce - Commerce grosïGennevilliers, 92, Hauts-de-Seine, Ăle-de-FranceSpring, crĂ©ateur d'affinitĂ©s professionnelles, est un cabinet de recrutement spĂ©cialiste du recrutement et de l'intĂ©rim sur le marchĂ© des cadres et techniciens experts. Spring s'appuie sur un rĂ©seau de plus de 35 bureaux et 220 consultants spĂ©cialisĂ©s issus de 11 domaines d'expertise, regroupĂ©s en 3 pĂŽles - PĂŽle Support Banque & Assurance, Juridique, Finance & ComptabilitĂ©, Ressources Humaines, Assistanat. - PĂŽle Business Commercial & Marketing, Distribution & Commerce. - PĂŽle Technique Informatique, Supply Chain & Logistique, Immobilier & Construction, IngĂ©nieurs & Techniciens. ImplantĂ©e dans 15 pays en Asie et en Europe, Spring a pour vocation de devenir la marque mondiale du Groupe Adecco sur le marchĂ© du recrutement, pour offrir Ă ses clients et candidats une dimension internationale ainsi qu'une vĂ©ritable approche globale. A la recherche de nouvelles affinitĂ©s professionnelles ? SPRING, cabinet de conseil en recrutement spĂ©cialisĂ©, recrute pour son client, Groupe familial, Ă taille humaine et pionnier dans le secteur de la santĂ©une Responsable Services GĂ©nĂ©raux H/F. Vous serez chargĂ© d'assurer la coordination des activitĂ©s servant au bon fonctionnement des sites[...]Gestionnaire Paie & ADP - SiĂšge 69 H/FEmploi NĂ©goce - Commerce grosïĂcully, 69, RhĂŽne, Auvergne-RhĂŽne-AlpesAu sein de la Direction des Ressources Humaines et rattachĂ© e Ă la Responsable paie et SIRH, votre principale mission consiste Ă assurer dans le respect des obligations lĂ©gales et conventionnelles - La gestion de la paie. - La gestion administrative du personnel des diffĂ©rents sites en charge. VOS MISSIONS Plus particuliĂšrement Contrat de travail - Etablir la DPAE. - Etablir les contrats de travail et leurs avenants. - Etablir les affiliations mutuelle, caisses de retraite, prĂ©voyance. - Etablir des attestations diverses. - Assurer un suivi des visites mĂ©dicales. - Mettre Ă jour les registres du personnel. - Assurer un suivi des pĂ©riodes d'essai. Paie - Recueillir et traiter les Ă©lĂ©ments de paie en provenance des diffĂ©rents sites. - Assurer le suivi des CP/ RTT. - Assurer la saisie, le contrĂŽle, et les corrections des paies. - Effectuer les attestations de salaires pour maladie, AT, maternitĂ©, etc. - Etablir les chĂšques. - Etablir les documents relatifs aux soldes de tout compte reçu pour solde de tout compte, attestation pĂŽle emploi, certificat de travail, radiation auprĂšs des diffĂ©rents organismes. - Assurer le suivi et rĂšglement des oppositions et pensions[...]Gestionnaire Paie & ADP - SiĂšge 69 H/FEmploi NĂ©goce - Commerce grosïĂcully, 69, RhĂŽne, Auvergne-RhĂŽne-AlpesAu sein de la Direction des Ressources Humaines et rattachĂ© e Ă la Responsable paie et SIRH, votre principale mission consiste Ă assurer dans le respect des obligations lĂ©gales et conventionnelles - La gestion de la paie. - La gestion administrative du personnel des diffĂ©rents sites en charge. VOS MISSIONS Plus particuliĂšrement Contrat de travail - Etablir la DPAE. - Etablir les contrats de travail et leurs avenants. - Etablir les affiliations mutuelle, caisses de retraite, prĂ©voyance. - Etablir des attestations diverses. - Assurer un suivi des visites mĂ©dicales. - Mettre Ă jour les registres du personnel. - Assurer un suivi des pĂ©riodes d'essai. Paie - Recueillir et traiter les Ă©lĂ©ments de paie en provenance des diffĂ©rents sites. - Assurer le suivi des CP/ RTT. - Assurer la saisie, le contrĂŽle, et les corrections des paies. - Effectuer les attestations de salaires pour maladie, AT, maternitĂ©, etc. - Etablir les chĂšques. - Etablir les documents relatifs aux soldes de tout compte reçu pour solde de tout compte, attestation pĂŽle emploi, certificat de travail, radiation auprĂšs des diffĂ©rents organismes. - Assurer le suivi et rĂšglement des oppositions et pensions[...]Directeur de Site H/FEmploi AgroalimentaireïPithiviers, 45, Loiret, Centre-Val de LoireNOUS SOMMES... Soufflet, groupe familial agroalimentaire français de dimension internationale 19 pays, prĂšs de 7000 collaborateurs et 5 milliards d'Euros de CA. Nous intervenons sur les filiĂšres orge, blĂ©, riz et lĂ©gumes secs dans une dĂ©marche de dĂ©veloppement durable. Notre groupe se dĂ©veloppe dans la collecte et le nĂ©goce international de cĂ©rĂ©ales, la premiĂšre transformation en meunerie et malterie, les biotechnologies ingrĂ©dients, enzymes et levains sur mesure, la deuxiĂšme transformation en boulangerie-viennoiserie- pĂątisserie et la distribution en restauration rapide. VOUS TRAVAILLEZ POUR... MALTERIES SOUFFLET maĂźtrise la filiĂšre orge dans ses pays d'implantation 27 malteries en Europe, AmĂ©rique latine, Asie, Ethiopie et nous permet de rĂ©pondre aux cahiers des charges les plus exigeants de nos clients brasseurs de la terre Ă la biĂšre, depuis la sĂ©lection de variĂ©tĂ©s nouvelles ou spĂ©cifiques, jusqu'au choix des meilleurs qualitĂ©s d'orges de brasserie pour ses malteries. L'EMPLOI EN QUELQUES MOTS... Vous pilotez l'ensemble des processus du site de Pithiviers visant Ă satisfaire nos clients en termes de qualitĂ©, de quantitĂ©, de dĂ©lais et de coĂ»ts, dans le respect[...]Comptable H/FEmploi NĂ©goce - Commerce grosïValenciennes, 59, Nord, Hauts-de-FranceTu fais partie de ceux qui pensent bien dans son poste et son environnement de travail, bien dans ses baskets » ? Nous, nous en sommes convaincus ! LYRECO, c'est une entreprise familiale de 10 000 collaborateurs, dont 2 100 en France, qui s'engage quotidiennement Ă te simplifier la vie au travail ». LYRECO, KESAKO ? Nous vendons des produits et services pour l'environnement de travail. On nous connaĂźt davantage comme Ă©tant THE spĂ©cialiste des fournitures de bureau. Sache qu'aujourd'hui, notre entreprise a Ă©largi sa gamme de produits et services, avec 3 univers produits supplĂ©mentaires Tech & Print, LifeWork et Environnement Industriel. LYRECO, OK. MAIS ENCORE ? Chez LYRECO, c'est la passion qui nous anime nous nous donnons Ă 120% dans chacune de nos actions la satisfaction client, ça n'a pas de prix !. En tant que famille, nous veillons Ă©galement les uns sur les autres et cultivons la bienveillance et le respect. Nous croyons fermement que notre capacitĂ© Ă innover et notre agilitĂ© sont des atouts majeurs, qui nous permettront de nous adapter aux dĂ©fis de demain et de maintenir un service d'excellence auprĂšs de nos clients. Aujourd'hui, Mathilde, Responsable[...]Comptable H/FEmploi NĂ©goce - Commerce grosïRoubaix, 59, Nord, Hauts-de-FranceDe la filature de laine au catalogue mythique, La Redoute est aujourd'hui un acteur du e-commerce français, leader dans le secteur de la mode et de la de liens, crĂ©ateur de tendances, et porteur d'influences, nous crĂ©ons, distribuons et livrons nos propres produits. Notre mission Devenir la plateforme lifestyle n°1 pour toutes les familles. AssociĂ©s au groupe Galeries Lafayette, nous poursuivons notre dĂ©veloppement Ă l'international et dans le phygital avec l'ouverture de nouveaux magasins. TentĂ© par le challenge Soyez notre talent de demain ! Nous recherchons en CDI un Comptable H/F au sein de la Direction poste est basĂ© en France, Ă Roubaix. Votre quotidien Vous assurez l'enregistrement des flux caractĂ©ristiques de l'activitĂ© de l'entreprise, contrĂŽlez les opĂ©rations d'Ă©critures comptables et produisez les documents de synthĂšse traduisant l'activitĂ© d'une pĂ©riode compte de rĂ©sultat et la situation de l'entreprise bilan en respectant la rĂ©glementation, la confidentialitĂ© et les dĂ©lais impartis. - Enregistrement et validation des opĂ©rations comptableso Vous rassemblez, coordonnez et vĂ©rifiez la nature et la validitĂ© des documents Ă traiter[...]Gestionnaire de Paie H/FEmploi NĂ©goce - Commerce grosïCreil, 60, Oise, Hauts-de-FranceDepuis plus de 50 ans, Stokomani a su se dĂ©velopper pour devenir le leader français du dĂ©stockage de grandes marques. En trĂšs fort dĂ©veloppement, notre enseigne a rĂ©alisĂ© un chiffre d'affaires de 500 millions d'Euros en 2019 et regroupe plus de 3000 collaborateurs. Au-travers de son RĂ©seau de plus de 115 magasins, Stokomani dĂ©montre la pertinence de son concept la vente de produits de grandes marques Ă petits prix. Vous aimez les challenges, vous avez envie de contribuer au dĂ©veloppement de notre concept et vous souhaitez Ă©voluer ? Rejoignez-nous ! RattachĂ©e Ă la Direction des Ressources Humaines, sous l'autoritĂ© du Responsable Paye et Administration du Personnel, vous ĂȘtes en charge de l'Ă©tablissement et de la Gestion de la Paie et de l'Administration du Personnel de l'ensemble des salariĂ©s de votre portefeuille Magasins environ 300 Ă 350 paies par mois, de l'embauche au solde de tout compte. Vous serez garant de la fiabilitĂ© de la production de votre paie, dans le respect des contraintes lĂ©gales, rĂ©glementaires, fiscales et dĂ©lais impartis. Vous assurez les missions principales suivantes - Saisir des informations dans le logiciel de paie et contrĂŽler les bulletins[...]MĂ©canicien Poids Lourd H/FEmploi TransportïLens, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-FranceNotre client, spĂ©cialisĂ© dans l'automobile recrute dans le cadre de son dĂ©veloppement un Technicien Chronotachygraphe H/F sur le secteur de Lens. RattachĂ©e au responsable atelier et dans le cadre des modes opĂ©ratoires dĂ©finis par la loi et Ă l'aide de la documentation constructeur qui rĂ©alisera les missions suivantes - Le suivi lĂ©gal, l'entretien et la rĂ©paration des systĂšmes de chronotachygraphes, limitateurs de vitesse, Ă©thylotests et taximĂštres. - Installer et inspecter les chronotachygraphes numĂ©riques / analogiques, les limitateurs de vitesse, Ă©thylotests et taximĂštres. - ContrĂŽler l'ensemble des dispositifs de scellements. - Assurer la traçabilitĂ© des informations. Le poste est Ă pourvoir rapidement en CDI. Merci de nous transmettre votre CV Ă ********.**...Adjoint de Direction - Office Manager - Cabinet Orthodontie H/FEmploi Social - Services Ă la personneïParis, 75, Paris, Ăle-de-FrancePERSPECTIVES RH est un cabinet indĂ©pendant de conseil en ressources humaines, spĂ©cialisĂ© en recrutement et basĂ© sur la cĂŽte basque, Ă Biarritz. Depuis 2010, nous accompagnons et conseillons nos clients, entreprises du Pays Basque, des Landes, du BĂ©arn ou plus largement de la rĂ©gion Aquitaine, sur leurs besoins en recrutement essentiellement de cadres. Notre client, cabinet d'orthodontie basĂ© Ă Paris 16e, reçoit enfants, adolescents et adultes et rĂ©alise tous types de traitements orthodontiques, qu'ils soient fonctionnels ou esthĂ©tiques. Afin de renforcer l'Ă©quipe en place, le cabinet recherche son ADJOINT DE DIRECTION / OFFICE MANAGER H/F LE POSTE Sous l'autoritĂ© directe de l'orthodontiste responsable lĂ©gal du cabinet, vous travaillez en Ă©troite collaboration avec le Docteur et avec ses deux praticiens collaborateurs et supervisez l'Ă©quipe des 3 assistantes dentaires et de la secrĂ©taire du cabinet. Votre rĂŽle consiste Ă Ă©pauler le praticien dans la gestion courante du cabinet et en assurer son fonctionnement optimal en coordonnant le travail de chacune des assistantes dentaires et secrĂ©taire. LES MISSIONS GESTION ADMINISTRATIVE - RESSOURCES HUMAINES - PrĂ©parer les rĂ©unions[...]Apprenti Ătudes et Reporting H/FEmploi TĂ©lĂ©comïMeudon, 92, Hauts-de-Seine, Ăle-de-FranceChoisir Bouygues Telecom, c'est choisir de vivre une expĂ©rience professionnelle unique pour gagner en compĂ©tences aux cĂŽtĂ©s d'experts reconnus. Venez dĂ©velopper vos talents et dĂ©couvrir de nouveaux horizons numĂ©riques dans un groupe qui met le meilleur de la technologie au service de l'expĂ©rience client. Reporting Direction Obligations LĂ©gales Afin d'optimiser et de fiabiliser la production des tableaux de bord de notre Direction hebdo- mensuel & financier - Faire des propositions d'adaptations des outils et des mĂ©thodes nouveautĂ© ou Ă©volutions dans la production ou la prĂ©sentation du suivi de notre activitĂ©. - RĂ©aliser des Ă©tudes ponctuelles ad'hoc sur l'activitĂ© opĂ©rationnelle et les sujets d'actualitĂ©. Suivi activitĂ© financiĂšre Afin d'optimiser et de fiabiliser la production des prĂ©visions et du suivi financier de notre Direction - Mener une dĂ©marche d'amĂ©liorations et de modernisation. - Faire des propositions d'adaptations des outils et des mĂ©thodes statistiques....Responsable Ressources Humaines H/FEmploi TransportïCarquefou, 44, Loire-Atlantique, Pays de la LoirePrĂȘt Ă vivre une expĂ©rience passionnante ? Chez STEF, leader europĂ©en du transport et de la logistique alimentaire, vous agissez au coeur d'un monde en pleine Ă©volution. Votre dĂ©fi ? Apporter chaque jour Ă des millions de consommateurs des produits essentiels pour se nourrir, en toute sĂ©curitĂ©. Nous rejoindre, c'est l'opportunitĂ© de vous Ă©panouir dans un environnement stimulant, de partager votre enthousiasme, de nourrir votre envie d'entreprendre et de booster votre esprit d'Ă©quipe. Autant de valeurs qui animent au quotidien nos 18 000 collaborateurs dans 7 pays ! STEF recherche pour ses deux filiales en multi-sites pĂ©rimĂštre d'environ 110 personnes, un Responsable Ressources Humaines H/F, basĂ©e Ă Carquefou, Votre rĂŽle ? RattachĂ©e au Directeur de filiales, vos missions sont les suivantes - Procurer conseil et assistance au directeur de site. - PrĂ©parer et animer les rĂ©unions des IRP. - PrĂ©parer et assister le directeur lors des nĂ©gociations d'accords collectifs. - Etre l'interlocuteur des organismes extĂ©rieurs. - Prendre en charge les mesures disciplinaires. - Garantir la fiabilitĂ© de la gestion intĂ©rim et optimisation des coĂ»ts. - Suivi de la Masse Salariale. -[...]Collaborateur Juridique H/FEmploi Autres services aux entreprisesïBasse-Goulaine, 44, Loire-Atlantique, Pays de la LoireLes 900 collaborateurs de Cogedis, spĂ©cialiste de la gestion et du conseil, accompagnent et conseillent au quotidien nos 19 000 clients agriculteurs, artisans, PME/PMI et PME agricoles, commerçants, professions libĂ©rales, associations... dans le pilotage de leur entreprise et dans leur stratĂ©gie de dĂ©veloppement. COGEDIS, entreprise mutualiste, exerce son activitĂ© au seul bĂ©nĂ©fice de ses adhĂ©rents, en assurant un service de qualitĂ© auprĂšs de ses clients tout en veillant Ă la rĂ©ussite et Ă l'Ă©panouissement de ses salariĂ©s. Vous souhaitez rĂ©vĂ©ler vos talents Chez Cogedis, nous avons Ă coeur de porter fiĂšrement les valeurs qui nous rassemblent. Ensemble et chaque jour, nous fĂ©dĂ©rons nos savoirs pour entreprendre et innover. Le groupe COGEDIS recrute pour son agence de Basse Goulaine Un Collaborateur Juridique Droit des Affaires H/F - CDI. Le collaborateur juridique est chargĂ© Du suivi juridique de sociĂ©tĂ©s clientes sociĂ©tĂ©s commerciales, sociĂ©tĂ©s Ă activitĂ© libĂ©rale, GIE, SCI, Groupes... De la rĂ©daction d'actes de constitution de sociĂ©tĂ©s, modifications sociĂ©taires, baux, contrats... De la gestion de certaines modifications statutaires transfert de siĂšge social,[...]Administrateur Informatique d'Exploitation H/FEmploi Tourisme - LoisirsïDeauville, 14, Calvados, NormandieCasino BarriĂšre de Deauville BarriĂšre recherche un Talent un Administrateur Informatique d'Exploitation H/F BarriĂšre, c'est 34 Casinos, 18 HĂŽtels, plus de 120 Restaurants et Bars, 13 Spas, 3 Golfs, 2 Tennis club, 1 BalnĂ©o, 1 Thalasso. BarriĂšre, c'est aussi 50 mĂ©tiers incarnĂ©s par prĂšs de 7000 collaborateurs. Et par vous aussi demain ? Votre logique et votre patience sont reconnues de tous ? Vous avez aussi le sens de la relation client, entre autre qualitĂ© ? Vous ĂȘtes certainement l'Administrateur Informatique d'Exploitation H/F que nous recherchons ! RattachĂ©e au Responsable Informatique d'Exploitation, vous serez amenĂ© a travailler au sein des HĂŽtels et Casino BarriĂšre de Deauville. Vos principales missions seront les suivantes Surveillance, maintien en fonctionnement et optimisation des systĂšmes et applications des Ă©tablissements sous sa responsabilitĂ©, et participer au dĂ©ploiement local des projets gĂ©rĂ©s par la Direction des Technologies DT; Gestion du parc informatique et bureautique de son pĂ©rimĂštre inventaire, renouvellement, suivi, licences, documentation lĂ©gale, achats dans le respect des directives de la DT et rĂ©alisation du support matĂ©riel et systĂšme[...]Acheteur H/FEmploi Energie - PĂ©troleïNantes, 44, Loire-Atlantique, Pays de la LoireLa Direction Finances Achats Assurances ; c'est 280 personnes, 4 Ă©quipes Direction Controlling, PĂŽle Etudes & Appuis, PĂŽle TrĂ©sorerie & MarchĂ©s, Direction des Achats qui portent des enjeux majeurs tels que - La sĂ©curisation du niveau du TURPE et des business plan des grands projets. - La rĂ©ponse aux obligations lĂ©gales comptables et financiĂšres, la transmission des liasses de consolidation au Groupe, l'Ă©tablissement des analyses dĂ©taillĂ©es prĂ©sentĂ©es aux instances de gouvernance d'Enedis. - L'optimisation de la trĂ©sorerie et des achats d'Ă©nergie avec la minimisation des risques d'exposition liĂ©s aux prix, le contrĂŽle des risques financiers et des risques de contrepartie. - L'optimisation des 4 milliards d'achats SI et tĂ©lĂ©coms, matĂ©riels Ă©lectriques, prestations intellectuelles et travaux rĂ©alisĂ©s par la Direction des Achats d'Enedis. Environnement de l'emploi ENEDIS, filiale Ă 100 % du Groupe EDF, assure la distribution d'Ă©lectricitĂ© sur la grande majoritĂ© du territoire français. Entrez au coeur du lien entre le prĂ©sent & l'avenir et participez directement au maintien de la qualitĂ© de notre rĂ©seau, rejoignez-nous Ă la Plateforme Achats RĂ©seaux de Nantes, une Ă©quipe[...]Technicien Paie H/FEmploi Energie - PĂ©troleïNantes, 44, Loire-Atlantique, Pays de la LoireSKILLS RH, cabinet de recrutement spĂ©cialisĂ© sur les mĂ©tiers Finance/Compta et Achat/Supply en contrats CDI, CDD & IntĂ©rim, recherche pour son client, une Gestionnaire de paie H/F dans le cadre d'une mission d'intĂ©rim de 3 mois renouvelables. Le poste est basĂ© sur l'Ăźle de Nantes ; RattachĂ©e Ă la Responsable du CSP paie, vous assurez l'Ă©tablissement et le paiement des salaires sur votre pĂ©rimĂštre dans le respect du cadre lĂ©gal et rĂ©glementaire de l'entreprise. A ce titre, vos missions seront les suivantes - RĂ©colter et contrĂŽler les Ă©lĂ©ments de paie transmis. - PrĂ©parer et contrĂŽler les bulletins de paie. - Etablir les formalitĂ©s de dĂ©parts soldes de tout compte, documents de sortie. - Participer Ă la mise en place et la vĂ©rification du paramĂ©trage de paie. - Etre en lien avec les services comptables pour l'Ă©criture et la justification des comptes sociaux....Auditeur Senior H/FEmploi Autres services aux entreprisesïMans, 72, Sarthe, Pays de la LoireBaker Tilly STREGO, c'est d'abord un cabinet d'expertise, de conseil et d'audit qui accompagne depuis 50 ans les entreprises en France et Ă l'international. Baker Tilly STREGO, c'est aussi â et surtout - une vĂ©ritable aventure humaine partagĂ©e par les 1 400 collaboratrices et collaborateurs de nos 50 bureaux qui ont su Ă©voluer, innover et rĂ©ussir pour gagner la confiance de nos 25 000 clients. Comment ? Par le travail et l'exigence, bien entendu, mais aussi par la capacitĂ© de chacun Ă oser saisir les opportunitĂ©s, proposer ses idĂ©es, partager ses convictions et les mettre en oeuvre pour soi-mĂȘme et pour les autres. Pour l'ambition, pour la mission, pour le projet d'entreprise, vous aussi, osez l'aventure Baker Tilly STREGO ! Nous recherchons aujourd'hui un Auditeur senior H/F pour renforcer l'expertise de nos Ă©quipes. Fermez les yeux et imaginez... De l'analyse Ă la vĂ©rification de la conformitĂ© comptable et juridique des Ă©tats financiers, rien ne vous Ă©chappe. Tout ce qui implique les rĂ©glementations en vigueur dans le cadre d'une certification lĂ©gale vous concerne. Mais encore ? Vous Ă©valuez le contrĂŽle interne en analysant la production et les schĂ©mas de circulation[...]Apprenti IngĂ©nieur Production - Prox 35 H/FEmploi AgroalimentaireïRetiers, 35, Ille-et-Vilaine, BretagnePour Lactalis, n°1 mondial du lait, la vraie rĂ©ussite est avant tout celle de ses collaborateurs. Nous rejoindre, c'est participer Ă une aventure humaine et collective oĂč chacun peut se rĂ©aliser. Au quotidien, nos 80 000 talents dĂ©veloppent et additionnent leurs expertises pour accompagner les succĂšs de nos marques. Formations pointues, management Ă votre Ă©coute, parcours personnalisĂ©s... Vous aussi, venez dĂ©couvrir ce qui fait de nous un employeur unique. Nous recherchons une Apprenti H/F IngĂ©nieur Production 36 mois - Prox. Rennes 35 Votre rĂŽle parmi nous Puisque chaque candidat est unique, nous vous proposons de construire ensemble votre LactalisExperience. Au sein d'un de nos sites industriels basĂ© Ă Retiers Ă proximitĂ© de Rennes, 35, rattachĂ© Ă Julie Responsable Fabrication, vous participez au quotidien et au dĂ©veloppement de la qualitĂ©, des quantitĂ©s, des coĂ»ts et des dĂ©lais de production d'un atelier de fabrication de fromages Ă pate molle. Votre parcours de 3 ans en alternance sera construit au sein de la fromagerie afin de dĂ©courvrir les mĂ©tiers de la fabrication et du conditionnement. Rejoignez-nous afin de batir ensemble un projet professionnel complet[...]Gestionnaire Paie H/FEmploi Auto-Moto-CyclesïBaugĂ©-en-Anjou, 49, Maine-et-Loire, Pays de la LoireEnvie de rejoindre une entreprise leader dans la fabrication de piĂšces de sĂ©curitĂ© pour l'automobile? Alors lisez bien la suite, ça va vous intĂ©resser ! Adecco Onsite recrute pour son client, un Gestionnaire de Paie H/F dans le cadre d'un CDI. C'est peut-ĂȘtre vous? Le cadre de vos missions SalariĂ©e de la Holding DEVILLE SA, comprenant 20 collaborateurs, et rattachĂ©e Ă la Responsable Paie, vous intĂ©grez une Ă©quipe de 7 personnes dont 5 sont dĂ©diĂ©es principalement Ă la paie de prĂšs de 550 salariĂ©s du Groupe, dans un environnement multi-sites couvert par 3 conventions collectives 2 de la mĂ©tallurgie et une du plastique Vous ĂȘtes en lien avec les membres du ComitĂ©s de Direction, les responsables de service de production et supports, les salariĂ©s du Groupe, ainsi que le service comptabilitĂ©/finances. Les profils des salariĂ©s sont trĂšs diversifiĂ©s personnel de production en 2X8, 3X8, Ă©quipes de Week-end, Apprentis, contrat de professionnalisation, forfait jours, forfait heures, temps partiels thĂ©rapeutique ou non. Vos missions Vous supplĂ©ez la responsable paie dans l'ensemble du processus de paie du paramĂ©trage des Ă©lĂ©ments de paie SAGE aux transferts des donnĂ©es[...]Responsable de Site H/FEmploi Equipement industrielïNoĂ«-Blanche, 35, Ille-et-Vilaine, BretagneVous recherchez Ă partager les valeurs d'une structure d'esprit familial, rĂ©pondant aux enjeux de l'habitat durable, tout en travaillant dans le respect de l'environnement ? En tant que Responsable de site », le Cabinet Conseil recrutement, vous propose - D'ĂȘtre positionnĂ© sur un poste responsabilisant, en CDI. - D'intĂ©grer une entreprise leader dans son domaine d'activitĂ©, innovante et qualitative. - De rejoindre une entreprise en pleine expansion. En tant que Responsable de site, votre rĂŽle principal est d'assurer la supervision et l'organisation de l'ensemble du site. - Ătre garant du fonctionnement opĂ©rationnel quotidien de l'usine. - Ătre responsable au quotidien de l'application des standards EHS et de la sĂ©curitĂ© de chaque collaborateur de l'usine. - Assurer la production en encadrant et organisant le travail de tous les services afin de rĂ©pondre aux exigences de sĂ©curitĂ©, de performance, de qualitĂ©, et de dĂ©lai tout en assurant le respect de l'environnement et des conditions de travail et dans le respect des budgets. - Assurer la progression des Ă©quipes pour prĂ©parer les remplacements et permettre de la flexibilitĂ© tout en maintenant un climat social serein. -[...]Auditeur Junior H/FEmploi Autres services aux entreprisesïRennes, 35, Ille-et-Vilaine, BretagnePage Personnel Audit, Conseil et Expertise rĂ©pond aux besoins des cabinets de conseil, d'audit et d'expertise Comptable quels que soient leurs tailles. Nous intervenons dans la recherche et l'Ă©valuation d'Assistants Comptables, de Collaborateurs Comptables, de Chefs de Mission, de Collaborateurs Paie et d'Auditeurs. Le poste d'Auditeur Junior est Ă pourvoir au sein d'un cabinet d'audit situĂ© en agglomĂ©ration de Rennes. Nous recrutons pour le compte d'un de nos clients, un cabinet d'expertise Comptable et d'audit de taille rĂ©gionale, un Auditeur Junior. Au sein d'une Ă©quipe de 15 personnes et sous la responsabilitĂ© d'un Manager, vous intervenez sur des missions d'audit lĂ©gal et contractuel pour des mandats variĂ©s, allant de la PME aux grands Groupes rĂ©gionaux dans des secteurs d'activitĂ©s variĂ©s agroalimentaire, immobilier, industrie.... Vous participez Ă toutes les Ă©tapes des missions et Ă©voluez sur les diffĂ©rents cycles en fonction de vos compĂ©tences et appĂ©tences....Comptable H/FEmploi Autres services aux entreprisesïPoitiers, 86, Vienne, Nouvelle-AquitaineActivitĂ©s des sociĂ©tĂ©s holding ADECCO TERTIAIRE Ă CHASSENEUIL DU POITOU 86, recherche pour son client basĂ© sur POITIERS, un Comptable confirmĂ© H/F en CDI Potse Ă pourvoir dĂ©but septembre 2020. Les missions - Enregistrer et centraliser les donnĂ©es commerciales, industrielles ou. financiĂšres d'une structure pour Ă©tablir des balances de comptes, comptes de rĂ©sultat, bilans... selon les obligations lĂ©gales. - ContrĂŽler l'exactitude des Ă©critures comptables et rendre compte de la. situation Ă©conomique de la structure. - RĂ©aliser des activitĂ©s ayant trait Ă la paye et Ă la gestion de. personnel. - DĂ©claration fiscale. - Suivi des formations des salariĂ©s. - Analyse financiĂšre des structures. - Etablir un Ă©tat de rapprochement bancaire. - Saisir les factures. - Codifier une facture. - RĂ©aliser un suivi de trĂ©sorerie. - Etablir des dĂ©clarations fiscales et sociales. - RĂ©aliser une gestion comptable. - PrĂ©senter des arrĂȘtĂ©s de comptes. - RĂ©aliser un bilan comptable. CompĂ©tences attendues - Droit du travail. - Gestion comptable. - ComptabilitĂ© analytique. - ComptabilitĂ© gĂ©nĂ©rale. - Chiffrage/calcul de coĂ»t. - Mise en forme de tableaux de bord sous Excel. QualitĂ©s professionnelles[...]Responsable Paie et RĂ©munĂ©ration H/FEmploi Banques - Etablissements de crĂ©ditsïMontpellier, 34, HĂ©rault, OccitanieSpring, crĂ©ateur d'affinitĂ©s professionnelles, est un cabinet de recrutement spĂ©cialiste du recrutement et de l'intĂ©rim sur le marchĂ© des cadres et techniciens experts. Spring s'appuie sur un rĂ©seau de plus de 35 bureaux et 220 consultants spĂ©cialisĂ©s issus de 11 domaines d'expertise, regroupĂ©s en 3 pĂŽles - PĂŽle Support Banque & Assurance, Juridique, Finance & ComptabilitĂ©, Ressources Humaines, Assistanat. - PĂŽle Business Commercial & Marketing, Distribution & Commerce. - PĂŽle Technique Informatique, Supply Chain & Logistique, Immobilier & Construction, IngĂ©nieurs & Techniciens. ImplantĂ©e dans 15 pays en Asie et en Europe, Spring a pour vocation de devenir la marque mondiale du Groupe Adecco sur le marchĂ© du recrutement, pour offrir Ă ses clients et candidats une dimension internationale ainsi qu'une vĂ©ritable approche globale. A la recherche de nouvelles affinitĂ©s professionnelles ? Spring, cabinet de conseil en recrutement et intĂ©rim spĂ©cialisĂ© recrute pour son client, acteur engagĂ© dans le secteur du mĂ©dico-social, un Responsable Paie et RĂ©munĂ©ration H/F. Vous souhaitez vous investir dans une entreprise humaine ? Le milieu mĂ©dico-social vous intĂ©resse ? Lisez ce qui[...]Directeur d'Agence 83 H/FEmploi Autres services aux entreprisesïPuget-sur-Argens, 83, Var, Provence-Alpes-CĂŽte d'AzurSecuritas, Groupe composĂ© de 15600 collaborateurs en France, propose aux entreprises de toutes tailles et de tous secteurs d'activitĂ© distribution, tertiaire, service, BTP, industriel, des solutions de sĂ©curitĂ© intĂ©grant des services de surveillance humaine, mobile, de tĂ©lĂ©surveillance, de sĂ»retĂ© aĂ©roportuaire, de formation, de risk de management, de conseil et d'audit, de tĂ©lĂ© vidĂ©o surveillance et d'accueil en entreprise. Description du poste Vous souhaitez vous investir dans une entreprise solide, innovante et ambitieuse ?Vous aspirez Ă donner du sens Ă votre carriĂšre dans un secteur en fort dĂ©veloppement en participant Ă la protection des individus et des biens ? Securitas est fait pour vous ! Notre dĂ©veloppement nous amĂšne Ă rechercher pour notre agence basĂ©e Ă PUGET SUR ARGENS 83 un directeur d'agence H/F en CDI pour l'activitĂ© Technologie. Domaine d'activitĂ© alarme intrusion, vidĂ©osurveillance, contrĂŽle d'accĂšs. Vos missions chez Securitas Technologie VĂ©ritable chef d'orchestre, votre rĂŽle comporte multiples facettes dĂ©veloppement du portefeuille clients, management, gestion financiĂšre. Vous avez plusieurs volets de responsabilitĂ© - Vous pilotez[...]Directeur d'Agence 83 H/FEmploi Autres services aux entreprisesïPuget-sur-Argens, 83, Var, Provence-Alpes-CĂŽte d'AzurSecuritas, Groupe composĂ© de 15600 collaborateurs en France, propose aux entreprises de toutes tailles et de tous secteurs d'activitĂ© distribution, tertiaire, service, BTP, industriel, des solutions de sĂ©curitĂ© intĂ©grant des services de surveillance humaine, mobile, de tĂ©lĂ©surveillance, de sĂ»retĂ© aĂ©roportuaire, de formation, de risk de management, de conseil et d'audit, de tĂ©lĂ© vidĂ©o surveillance et d'accueil en entreprise. Vous souhaitez vous investir dans une entreprise solide, innovante et ambitieuse ?Vous aspirez Ă donner du sens Ă votre carriĂšre dans un secteur en fort dĂ©veloppement en participant Ă la protection des individus et des biens ? Securitas est fait pour vous ! Notre dĂ©veloppement nous amĂšne Ă rechercher pour notre agence basĂ©e Ă PUGET SUR ARGENS 83 un directeur d'agence H/F en CDI pour l'activitĂ© Technologie. Domaine d'activitĂ© alarme intrusion, vidĂ©osurveillance, contrĂŽle d'accĂšs. Vos missions chez Securitas Technologie VĂ©ritable chef d'orchestre, votre rĂŽle comporte multiples facettes dĂ©veloppement du portefeuille clients, management, gestion financiĂšre. Vous avez plusieurs volets de responsabilitĂ© - Vous pilotez les aspects financiers[...]Charge de Mission Bim Bac +5 ou 6 H/FEmploi ImmobilierïVoiron, 38, IsĂšre, Auvergne-RhĂŽne-AlpesPLURALIS Dans le cadre de ses orientations stratĂ©giques, Pluralis a engagĂ© un projet transversal visant Ă dĂ©finir un cadre reposant sur le BIM, afin d'Ă©laborer les process et outils lui permettant, selon les grands principes Ă©dictĂ©s dans le rapport Delcambre - Une collaboration des intervenants Ă l'acte de construire et de gĂ©rer, autour d'un rĂ©fĂ©rentiel patrimoine et de la maquette numĂ©rique. - Un enrichissement par les apports des diffĂ©rents intervenants, de la conception Ă la construction, de la rĂ©ception Ă la fin de vie. - Une reprĂ©sentation adaptĂ©e du patrimoine et de ses caractĂ©ristiques multiples, pour une anticipation et optimisation des choix, tout au long de la vie de l'ouvrage. Pluralis s'est donc attachĂ©e Ă adopter une approche BIM Gestion et a rĂ©digĂ© sa charte. Ainsi, tant lors de l'Ă©laboration de maquettes numĂ©riques opĂ©rations de construction et rĂ©habilitation que pour l'intĂ©gration du patrimoine existant, est exigĂ© un formalisme particulier permettant de rĂ©pondre aux attentes d'un maĂźtre d'ouvrage, dans un format ouvert IFC. Diverses dĂ©marches ont Ă©tĂ© engagĂ©es, avec pour objectif commun, la crĂ©ation d'un rĂ©fĂ©rentiel dĂ©crivant le patrimoine - Travail[...]Charge de Mission Digital RH Bac +5 H/FEmploi ImmobilierïVoiron, 38, IsĂšre, Auvergne-RhĂŽne-AlpesPLURALIS RattachĂ©e Ă la Responsable dĂ©veloppement RH et QVT et en lien avec tous les acteurs de la DRH, vous intervenez sur une population multi-structures et multisites d'environ 250 collaborateurs. Votre mission s'articulera autour de deux principaux axes 1- DĂ©ploiement des SIRH - Participer au pilotage des projets suivants . - DĂ©matĂ©rialisation des bulletins de paie, intĂ©ressement et notes de frais. - DĂ©matĂ©rialisation des processus d'on et off boarding. - Structuration de l'Office 365 DRH. - ParamĂ©trage des modules rĂ©munĂ©ration, compĂ©tences et BDES. - Pour chacun de ces projets, assurer le suivi, le conseil et l'assistance aux utilisateurs. - PrĂ©parer et animer les sessions de formations internes. - Remonter les besoins, insatisfactions et axes d'amĂ©lioration. 2- Marque employeur et expĂ©rience employĂ©s - Promouvoir l'image d'employeur de rĂ©fĂ©rence sur les supports adĂ©quats rĂ©seaux, jobboard, etc. - Animer les rĂ©seaux sociaux, notamment LinkedIn. - Alimenter la rubrique RH du site web institutionnel. - Mettre en place et entretenir les partenariats opportuns Ă©coles, salons, forums, etc. - Faire vivre l'image de Pluralis en interne Ă travers les diffĂ©rents[...]Directeur Comptable H/FEmploi ImmobilierïSaint-Genis-Laval, 69, RhĂŽne, Auvergne-RhĂŽne-AlpesMichael Page Finance et ComptabilitĂ© intervient pour toutes tailles d'entreprises et tous secteurs d'activitĂ©. Notre Ă©quipe de Consultants spĂ©cialisĂ©s couvre tous les mĂ©tiers de la fonction Comptable et financiĂšre ; des postes en Direction Comptable et consolidation au Directeur Financier en passant par tous les postes du contrĂŽle de gestion, de la trĂ©sorerie et du M&A. Notre client, Groupe dans le secteur de la promotion et de l'amĂ©nagement, recherche pour accompagner son dĂ©veloppement, un Directeur Comptable. RattachĂ© au Directeur GĂ©nĂ©ral DĂ©lĂ©guĂ© et en contact permanent avec le Directeur du ContrĂŽle de Gestion, vous avez pour principale mission de garantir la fiabilitĂ© des comptes, ainsi que des documents financiers, en conformitĂ© avec la lĂ©gislation et les procĂ©dures internes. Plus prĂ©cisĂ©ment, vos principales missions sont - Superviser la tenue et la production des comptabilitĂ©s gĂ©nĂ©rale et analytique. - Veiller au respect de la lĂ©gislation fiscale et valider les choix fiscaux en lien avec les Ă©quipes, les CAC et les intervenants extĂ©rieurs. - Garantir le respect des obligations lĂ©gales et administratives en lien avec la production et la gestion des documents financiers[...]Directeur Comptable H/FEmploi Equipement industrielïColombier-Saugnieu, 69, RhĂŽne, Auvergne-RhĂŽne-AlpesNotre client, groupe industriel leader dans son domaine d'activitĂ©, recherche un Directeur comptable rattachĂ© au Directeur administratif et financier dans le cadre d'un remplacement. En tant que Directeur comptable, vous devez animer, fĂ©dĂ©rer et faire monter en compĂ©tences une Ă©quipe comptabilitĂ© gĂ©nĂ©rale et comptabilitĂ© auxiliaire, composĂ©e de managers en direct et d'une Ă©quipe opĂ©rationnelle en indirect. OpĂ©rationnellement votre rĂŽle est de piloter et superviser la sortie des reportings mensuels animer et superviser l'Ă©laboration des documents lĂ©gaux et fiscaux de l'ensemble des entitĂ©s, harmoniser, faire Ă©voluer les processus et les outils dans une dĂ©marche d'amĂ©lioration continue. En parallĂšle, vous accompagnez le DAF France sur l'ensemble des chantiers transverses liĂ©s Ă la mise en place ou Ă©volution de systĂšmes, de procĂ©dures comptables et de structures juridiques et participez Ă l'ensemble du processus budgĂ©taire en lien avec le contrĂŽle de gestion, en particulier sur les aspects cash et bilan....ChargĂ© de Gestion Ressources Humaines H/FEmploi Autres services aux entreprisesïStrasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand EstDepuis 10 ans, L'Offre RH propose des opportunitĂ©s de carriĂšre dans les domaines Tertiaire, IngĂ©nierie et Cadres. BasĂ© Ă Strasbourg et Mulhouse, notre cabinet fait partie de Link Group et s'impose comme un acteur majeur du recrutement. Notre client MUTEST est une complĂ©mentaire santĂ© prĂ©sente en Alsace depuis plus de 70 ans et elle emploie 130 personnes. Avec plus de adhĂ©rents, elle est un vĂ©ritable acteur de l'Ă©conomie rĂ©gionale. MUTEST propose une gamme de garanties tant individuelles que collectives complĂ©tant les rĂ©gimes obligatoires d'assurance maladie. Nous recherchons pour leur siĂšge situĂ© Ă Strasbourg un ChargĂ©e de Gestion Ressources Humaines H/F. Au sein d'une Ă©quipe composĂ©e de 3 collaborateurs et sous la direction de la Responsable des Ressources Humaines, votre mission principale consiste Ă prendre en charge l'ensemble de la gestion administrative des collaborateurs. Vous serez en charge des missions suivantes - RĂ©aliser l'administration et la gestion des ressources humaines contrats de travail, avenants, congĂ©s payĂ©s, DPAE, crĂ©ation et mise Ă jour des dossiers du personnel, suivi du temps de travail, etc. - Tenir Ă jour l'ensemble des tableaux[...]Comptable Fournisseurs H/FEmploi Construction - BTP - TPïStrasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand EstFED Finance, cabinet de recrutement entiĂšrement dĂ©diĂ© aux recrutements temporaires et permanents dans les mĂ©tiers de la finance, de la comptabilitĂ© et de la paie, recherche pour son client, grande entreprise familiale du BTP existant depuis plusieurs dizaines d'annĂ©es, un Comptable Fournisseurs H/F . VOTRE FONCTION Dans le cadre de la mise en place d'une nouvelle organisation du service comptable par spĂ©cialitĂ©s et au sein du service comptable constituĂ© de 6 personnes, vous ĂȘtes le rĂ©fĂ©rente sur la partie fournisseurs. VOS MISSIONS - Enregistrer et contrĂŽler des factures fournisseurs analyse des Ă©carts, respect des rĂšgles lĂ©gales et procĂ©dures internes. - Emettre des paiements fournisseurs. - ContrĂŽler et justifier les comptes fournisseurs relancer les dĂ©biteurs, rĂ©solution des anomalies, suivi des rĂ©ceptions non rapprochĂ©es. - Participation aux travaux mensuels, au suivi des immobilisations/amortissements, Ă la comptabilitĂ© de petites entitĂ©s type SCI, dĂ©clarations de TVA DEB et tĂąches administratives et de gestion diverses. - Renfort ponctuel pour les autres collaborateurs....Directeur Commercial H/FEmploi Autres services aux entreprisesïSaint-Quentin, 2, Aisne, Hauts-de-FranceCabinet de recrutement spĂ©cialisĂ© dans les mĂ©tiers techniques de l'Industrie, de l'Energie et du BTP au Nord de Paris TRUST RH, cabinet de recrutement spĂ©cialisĂ© dans les mĂ©tiers techniques, recherche pour son client, groupe industriel de renom, un Directeur Commercial H/F. Le directeur commercial met en oeuvre les actions commerciales en concertation avec la direction gĂ©nĂ©rale permettant d'assurer le dĂ©veloppement de l'entreprise et de garantir la qualitĂ© de service et l'image de marque. Vous serez notamment chargĂ© des missions suivantes - Participation Ă la dĂ©termination de la stratĂ©gie commerciale, des objectifs Ă atteindre et des moyens Ă mettre en place, aprĂšs analyse et Ă©valuation des diffĂ©rentes composantes du marchĂ©. - Animation, coordination et contrĂŽle des activitĂ©s nĂ©cessaires au dĂ©veloppement sur le marchĂ© des biens proposĂ©s par l'entreprise. - Prospection, dĂ©veloppement et fidĂ©lisation de la clientĂšle composĂ©e essentiellement de centrales d'achats. - Encadrement et professionnalisation de l'Ă©quipe commerciale 6 commerciaux et 4 ADV en Ă©tant garant du respect des process de fonctionnement et de gestion. - Motivation et adhĂ©sion des Ă©quipes Ă une vision[...]Juriste Droit des SociĂ©tĂ©s H/FEmploi Autres services aux entreprisesïCambrai, 59, Nord, Hauts-de-FranceNDRH est un cabinet de recrutement spĂ©cialisĂ© auprĂšs des Experts Comptables et Commissaires aux comptes sur la France. Il intervient sur l'ensemble des mĂ©tiers en cabinet d'Expertise Comptable Audit, Expertise Comptable, Social, Juridique et Assistanat. N'hĂ©sitez pas Ă consulter l'ensemble de nos offres sur notre site Vous pouvez Ă©galement nous transmettre votre CV en toute confidentialitĂ© afin que nous trouvions une opportunitĂ© correspondant Ă votre recherche Ă ********.** Nous recrutons pour notre client, Cabinet d'Expertise comptable d'envergure rĂ©gionale, un juriste droit des sociĂ©tĂ©s H/F sur Cambrai. Vous intĂ©grez un service juridique de 3 personnes, et prenez en charge l'ensemble des actes juridiques sur un portefeuille TPE/PME approbation des comptes, cessions de parts, constitution de sociĂ©tĂ©s, formalitĂ©s lĂ©gales, modifications statutaires......Gestionnaire Gestion des Temps et SIRH H/FEmploi Social - Services Ă la personneïLille, 59, Nord, Hauts-de-FranceNotre client, acteur majeur du monde de la santĂ© regroupant 900 collaborateurs, recherche aujourd'hui dans le cadre d'une crĂ©ation de poste, un Gestionnaire gestion des temps et SIRH. RattachĂ© au Responsable paie, vous travaillez sur la gestion des temps, le reporting GTA et le SIRH. Au niveau de la gestion des temps, vous administrez et paramĂ©trez l'outil de gestion des temps, analysez les anomalies remontĂ©es, assurez les corrections si besoin avec l'Ă©diteur et veillez Ă son Ă©volution. Vous rĂ©digez des documents Ă destination des salariĂ©s et des procĂ©dures internes, proposez et mettez en place des amĂ©liorations de l'outil. Concernant le reporting, vous crĂ©ez et adaptez les requĂȘtes et extractions dans l'outil, proposez une analyse pertinente des donnĂ©es recueillies et intervenez en support de l'Ă©quipe RH et de la Direction pour rĂ©pondre aux demandes. Sur la partie SIRH, vous jouez un rĂŽle actif dans le projet du service, renouvellement du logiciel de paie, Ă©volution du SIRH, interfaces, crĂ©ation de tableaux de bord et intĂ©gration des Ă©volutions lĂ©gales....Responsable Supply Chain H/FEmploi Pharmacie - Parapharmacie - BiotechnologieïSaint-Marcel, 27, Eure, NormandieCe groupe international de premier plan dans le secteur de la chimie de spĂ©cialitĂ©, est l'un des plus importants fournisseurs mondiaux d'additifs pour carburants et combustibles. Avec des ventes de plus de 1 milliard d'Euros, plus de 1 800 employĂ©s rĂ©partis dans 23 pays et des usines de fabrication en Europe et en AmĂ©rique du Nord, l'entreprise est une organisation extrĂȘmement innovante, dynamique, qui ambitionne de dĂ©velopper son activitĂ© grĂące Ă sa maĂźtrise technique de produits Ă haute valeur ajoutĂ©e. Pour notre site industriel basĂ© en Normandie nous recherchons notre RESPONSABLE SUPPLY CHAIN H/F RattachĂ©e au Directeur du site, vos missions principales sont de - Encadrer une Ă©quipe de 6 personnes 5 Assistantes Commerciales dont 2 affectĂ©es Ă la France et un Logistic Controller chargĂ© des expĂ©ditions. - Animer fonctionnellement et transversalement les Logistic Controller des 2 usines allemandes et l'usine anglaise. - Organiser et superviser les activitĂ©s de la supply chain du site hors achats et planification. - Supporter les assistantes commerciales et logistiques dans leurs tĂąches quotidiennes. - Mettre en oeuvre les procĂ©dures supply chain, y compris les procĂ©dures[...]Apprenti Maintenance PrĂ©ventive H/FEmploi AgroalimentaireïLisieux, 14, Calvados, NormandiePour Lactalis, n°1 mondial du lait, la vraie rĂ©ussite est avant tout celle de ses collaborateurs. Nous rejoindre, c'est participer Ă une aventure humaine et collective oĂč chacun peut se rĂ©aliser. Au quotidien, nos 80 000 talents dĂ©veloppent et additionnent leurs expertises pour accompagner les succĂšs de nos marques. Formations pointues, management Ă votre Ă©coute, parcours personnalisĂ©s... Vous aussi, venez dĂ©couvrir ce qui fait de nous un employeur unique. Nous recherchons une Apprenti H/F Maintenance PrĂ©ventive - Lisieux 14 Votre rĂŽle parmi nous Puisque chaque candidat est unique, nous vous proposons de construire ensemble votre LactalisExperience. Au sein de notre site industriel basĂ© Ă Lisieux 14, spĂ©cialisĂ© dans la fabrication de fromages frais et de yaourts Ă marques YAOS, SVELTESSE, YOCO..., intĂ©grĂ© au Responsable Process, vous participez aux opĂ©rations de maintenance prĂ©ventive au sein du service Process, dans le respect des exigences en termes de qualitĂ©, sĂ©curitĂ©, fiabilitĂ© et rendement. A ce titre et aprĂšs une pĂ©riode de formation, vous - Participez Ă l'identification de tous les circuits et vanniers. - Planifiez les arrĂȘts nĂ©cessaires en collaboration[...]Comptable ExpĂ©rimentĂ© H/FEmploi Autres services aux entreprisesïMontpellier, 34, HĂ©rault, OccitanieLIP Solutions RH est la branche Tertiaire, IngĂ©nierie & Service CDI et Travail temporaire du Groupe LIP et compte aujourd'hui 21 bureaux en France et 60 consultants experts. Coordination du Cycle Emprunts et TrĂ©sorerie - DĂ©finition des processus, livrables, indicateurs et dĂ©lais. - Animation opĂ©rationnelle de l'activitĂ©. - PrĂ©paration des campagnes de paiements. - Validation des paiements. - Saisie et contrĂŽle des Ă©critures bancaires virement, Ă©chĂ©ance emprunts.... - Rapprochements bancaires. - Assurer le respect des procĂ©dures sur son pĂ©rimĂštre. - Assurer le respect des obligations lĂ©gales comptables. - SynthĂšse de l'activitĂ© et proposition d'actions d'amĂ©lioration. - Responsable et force de proposition sur les reportings relatifs au cycle. Production comptable Contribution Ă la production comptable sur les cycles emprunt, trĂ©sorerie, client, fiscal, socialsur les pĂ©rimĂštres dĂ©finis par le management. RĂ©vision des comptes...Comptable GĂ©nĂ©ral H/FEmploi Autres services aux entreprisesïIssy-les-Moulineaux, 92, Hauts-de-Seine, Ăle-de-FranceNous recherchons pour notre client, CoopĂ©rative agricole, une Comptable GĂ©nĂ©ral H/F en CDD 6 mois. Vous ĂȘtes rattachĂ© au Responsable Comptable dans une Ă©quipe de 10 personnes. Vous avez pour principales missions - Tenir la comptabilitĂ© gĂ©nĂ©rale et/ou analytique, et contrĂŽler la cohĂ©rence des documents comptables produits. - Effectuer les paiements et/ou les encaissements, et gĂ©rer les oppositions. - Effectuer le suivi comptable des biens et le raccordement avec l'inventaire. - Produire les documents comptables et lĂ©gaux bilans, comptes de rĂ©sultat, annexes, rapports de gestion... pour diffusion. - Participer Ă la dĂ©finition, la rĂ©daction et l'actualisation des procĂ©dures et des rĂšgles comptables, et de leurs conditions d'application. - Entretenir les relations avec les partenaires financiers et les organismes de contrĂŽles. - Participer, en liaison avec le contrĂŽle de gestion, Ă l'analyse financiĂšre, statistique et budgĂ©taire du Groupe. Profil recherchĂ© De formation Bac +2 minimum en ComptabilitĂ© â Gestion / Finances, vous justifiez d'une expĂ©rience significative de 2 ans minimum en ComptabilitĂ© GĂ©nĂ©rale. Vous maitrisez parfaitement les fonctions Excel, ainsi que[...]RĂ©dacteur en Assurance H/FEmploi Banques - Etablissements de crĂ©ditsïNoisy-le-Grand, 93, Seine-Saint-Denis, Ăle-de-FranceEtre ancrĂ© dans la rĂ©alitĂ© de nos clients et engagĂ© auprĂšs d'eux, quel que soit son mĂ©tier, c'est ça ĂȘtre un vrai collaborateur Mutuaide. Pour rĂ©pondre Ă leurs attentes, postulez en nous indiquant ce qui fera de vous un vrai collaborateur Groupama. Mutuaide, filiale du groupe Groupama, accompagne depuis plus de 35 ans ses clients pour toutes leurs demandes d'assistance qu'ils soient Ă domicile, en dĂ©placement en France ou Ă l'Ă©tranger 24 heures/24, 7 jours/7. Nous recrutons 1 RĂ©dacteur en assurance H/F en CDI Ă compter du 01/07/2020 Poste Ă pourvoir Ă Noisy le Grand 93 RattachĂ©e Ă la Responsable Production, vos missions consisteront Ă - RĂ©diger les contrats conditions particuliĂšres, conditions gĂ©nĂ©rales..., les conventions de courtage et les avenants en fonction des risques Ă couvrir. - GĂ©rer les rĂ©siliations. - S'assurer que les dispositions rĂšglementaires et lĂ©gales soient bien respectĂ©es. - Assurer une veille juridique dans son domaine. - Enregistrer et mettre rĂ©guliĂšrement Ă jour les informations contractuelles et financiĂšres dans les outils informatiques. - RĂ©pondre aux demandes des courtiers et/ou des CDO sur les contrats existants. Vous serez un rĂ©fĂ©rent[...]Gestionnaire Paie - Expert Dsn H/FEmploi Pharmacie - Parapharmacie - BiotechnologieïAntony, 92, Hauts-de-Seine, Ăle-de-FranceGestionnaire Paie H/F - ANTONY 92 - INTERIM 12 MOIS Lieu Antony 92 Type de contrat Interim de 12 mois Salaire 36 Ă 45 K brut / an Vous avez de l'expĂ©rience au niveau de la paie ? L'organisation est l'une de vos qualitĂ©s premiĂšres ? Vous avez des qualitĂ©s relationnelles reconnues ? KELLY Services, sociĂ©tĂ© de conseil en recrutement, accompagne ses clients depuis plus de 40 ans dans leur recherche de professionnels. Kelly recherche un Gestionnaire Paie H/F pour un groupe pharmaceutique, dans le cadre d'un contrat d'intĂ©rim d'un an. DESCRIPTIF DU POSTE Au sein du service Paie, vous aurez en charge les missions suivantes - En liaison permanente avec nos interlocuteurs internes SIRH, Gestionnaires Paie, Comptables Paie, vous avez en charge la responsabilitĂ© de sujets transverses DSN, PAS, Charges sociales pour 25000 salariĂ©s et 40 Ă©tablissements. - Vous participez aux diffĂ©rentes missions suivantes DSN, PAS, Charges Sociales France et ExpatriĂ©s. - Vous entretenez des relations avec vos interlocuteurs externes organismes sociaux, les auditeurs et les commissaires aux comptes. - Vous participez aux recettes dans le logiciel de paie concernant les Ă©volutions[...]Juriste Droit Ntic H/FEmploi Pharmacie - Parapharmacie - BiotechnologieïSuresnes, 92, Hauts-de-Seine, Ăle-de-FranceQUI NOUS SOMMES Servier est un laboratoire pharmaceutique international gouvernĂ© par une Fondation, et son siĂšge se trouve en France Ă Suresnes. S'appuyant sur une solide implantation internationale dans 149 pays et sur un chiffre d'affaires de 4, 2 milliards d'Euros en 2018, Servier emploie 22 000 personnes dans le monde. Totalement indĂ©pendant, le Groupe rĂ©investit 25 % de son chiffre d'affaires activitĂ© princeps en Recherche et DĂ©veloppement et utilise tous ses bĂ©nĂ©fices au profit de son dĂ©veloppement. La croissance du groupe repose sur la recherche constante d'innovation dans cinq domaines d'excellence les maladies cardiovasculaires, immuno-inflammatoires et neuropsychiatriques, les cancers et le diabĂšte, ainsi que sur une activitĂ© dans les mĂ©dicaments gĂ©nĂ©riques de qualitĂ©. Servier propose Ă©galement des solutions de e-santĂ© allant au-delĂ du dĂ©veloppement de mĂ©dicaments. Plus d'information Sa Direction Juridique recherche, pour son DĂ©partement Juridique Contrat, au sein du pĂŽle Legal Life Sciences & IT, une juriste stagiaire ou en alternance en Droit des Contrats Informatiques et Nouvelles Technologies. Vous serez essentiellement en charge[...]Responsable Paie H/FEmploi Autres services aux entreprisesïIvry-sur-Seine, 94, Val-de-Marne, Ăle-de-FranceNous recherchons pour l'un de nos clients â Entreprise â une Responsable de Paie H/F en CDI. RattachĂ©e au DRH, vous avez pour missions 1. La supervision de la paie en coproduction avec le prestataire ; 2. La prise en charge directe de la paie sur certaines populations ; 3. L'encadrement et l'animation d'une Ă©quipe de 3 gestionnaires ; 4. La maintenance et le suivi de projets de dĂ©veloppement SIRH en relation avec le prestataire et le responsable SIRH ; 5. La veille sociale et lĂ©gale ; 6. L'Ă©laboration de reportings paie Ă l'attention de la direction financiĂšre ; 7. Le conseil auprĂšs des managers et des Responsables Ressources Humaines. Vous prĂ©sentez 5 ans d'expĂ©rience au minimum en paie / administration de personnel avec une expĂ©rience significative en management. Vous ĂȘtes reconnue pour votre leadership, votre rigueur, votre capacitĂ© d'analyse et vos compĂ©tences managĂ©riales. Vous maĂźtrisez Excel. Vous maĂźtrisez le logiciel Decidium ou un autre logiciel de l'Ă©diteur ADP Poste Ă pourvoir rapidement idĂ©alement avec prĂ©avis gĂ©rable Lieu Ivry-sur-Seine 94200 AccĂšs METRO Ligne 8, arrĂȘt LIBERTE ou RER Ligne CarrĂȘt IVRY SUR SEINE...Responsable Paie - ADP et SIRH H/FEmploi Autres services aux entreprisesïMontrouge, 92, Hauts-de-Seine, Ăle-de-FrancePAY JOB, cabinet de recrutement dĂ©diĂ© aux professionnels de la paie, recherche pour l'un de ses clients entreprise un responsable paie et ADP. Au sein de la DRH, vous avez pour missions - La production et la qualitĂ© de la paie des sociĂ©tĂ©s du groupe sur les diffĂ©rentes conventions. - La bonne application des obligations lĂ©gales, des conventions collectives et des accords d'entreprise. - La planification et l'ordonnancement des processus de paye et la mise en place de la consolidation exhaustive des opĂ©rations de paie dans le respect des procĂ©dures. - Le management d'une Ă©quipe paie composĂ©e de 5 personnes. - La coordination de l'activitĂ© des quatre gestionnaires paye et du responsable de projets et leur montĂ©e en compĂ©tences l'optimisation des fonctionnalitĂ©s paye du SIRH la veille sociale et la valorisation de ses impacts la coordination des projets paye avec la Responsable de projets. Vous ĂȘtes rigoureuxaimez le travail en Ă©quipe et faites preuve de rĂ©activitĂ© et leadership. Vous disposez d'une trĂšs bonne communication orale et Ă©crite. Vous maitrisez Excel. Vous avez dĂ©jĂ travaillĂ© sous DĂ©cidium. M4 â Mairie de Montrouge / RER B â Gare de Gentilly...Alternant Inspecteur PropretĂ© H/FEmploi Autres services aux entreprisesïLisses, 91, Essonne, Ăle-de-FranceElior Services est une filiale d'Elior Group. Elior Group, acteur mondial de la restauration et des services, repose sur deux grandes activitĂ©s la restauration collective et les services. Acteur de rĂ©fĂ©rence de la santĂ©, de l'hĂŽtellerie, de la propretĂ© et du Facility Management, Elior Services allie savoir-faire et expertise pour construire des projets sur-mesure au coeur de l'environnement de ses clients. Ces entitĂ©s sont des acteurs majeurs dans leur domaine - Elior SantĂ©, leader sur son marchĂ©, est l'unique sociĂ©tĂ© en France spĂ©cialisĂ©e dans le bionettoyage et les services hĂŽteliers sur le marchĂ© de la santĂ© et du mĂ©dico-social. - Elior Services PropretĂ©, expert en propretĂ© classique et en milieux sensibles, est un des acteurs majeurs de ce marchĂ© trĂšs concurrentiel et intervient dans des environnements variĂ©s. Rejoindre Elior Services, c'est intĂ©grer une structure qui souhaite faire partager sa croissance en misant sur ses talents ! LeJobQueJeVeux RattachĂ©e au Chef d'agence et en Ă©troite collaboration avec les fonctions supports, vous supervisez et animez les prestations des sites dont vous avez la charge de façon Ă garantir la satisfaction, Ă favoriser la[...]Planificateur Logistique Ac H/FEmploi Autres services aux entreprisesïMitry-Mory, 77, Seine-et-Marne, Ăle-de-FranceSa filiale LOXAM ACCESS, spĂ©cialisĂ©e dans la location de matĂ©riels d'Ă©lĂ©vation, dispose d'un rĂ©seau de 45 agences rĂ©parties sur l'ensemble du territoire et d'un parc de plus de 8000 plates-formes, nacelles et chariots tĂ©lescopiques, recherche une Planificateur Logistique H/F basĂ© Ă Mitry-Mory. RattachĂ©e au Responsable Logistique RĂ©gional, vous serez responsable fonctionnel des chauffeurs de la rĂ©gion et Ă ce titre vos missions principales seront de - ContrĂŽler la qualitĂ© des donnĂ©es relatives aux ordres de transport. - Elaborer les tournĂ©es des chauffeurs en tenant compte des contraintes lĂ©gales temps de travail, rĂšgles de chargement et d'arrimage... et des besoins clients. - Arbitrer les prioritĂ©s de transport pour un meilleur service au client tout en optimisant le coĂ»t. - Assurer la communication auprĂšs des agences/chauffeurs. - Analyser les anomalies et proposer des solutions. - S'assurer de la qualitĂ© de service dĂ©livrĂ©e par les chauffeurs auprĂšs des clients internes et externes. - Valider les horaires de travail et absences des chauffeurs. - Adapter les moyens en fonction de l'Ă©volution de la charge prĂ©visionnelle. - Former les chauffeurs internes et sous-traitants[...]Ressources supplĂ©mentairesïAgroalimentaireïAuto-Moto-CyclesïAutres services aux entreprisesïBanques - Etablissements de crĂ©ditsïConstruction - BTP - TPïEnergie - PĂ©troleïEquipement industrielïImmobilierïMultimĂ©dia - Internet - SSIIïNĂ©goce - Commerce grosïPharmacie - Parapharmacie - BiotechnologieïSocial - Services Ă la personneïTourisme - LoisirsïTransportïTĂ©lĂ©comïAisneïBas-RhinïCalvadosïEssonneïEureïHauts-de-SeineïHĂ©raultïIlle-et-VilaineïIsĂšreïLoire-AtlantiqueïLoiretïMaine-et-LoireïNordïOiseïParisïPas-de-CalaisïRhĂŽneïSartheïSeine-Saint-DenisïSeine-et-MarneïVal-de-MarneïVarïVaucluseïVienne
Fonctionnementdu compteur d'heures 1 - L'affichage est de 5 chiffres, et est initialement fixé à zéro, 0000.0 Une fois le moteur démarré, le compteur horaire enregistre les temps de fonctionnement en dixiÚmes d'heure. Exemple: si le
Article mis Ă jour le 12 aoĂ»t 2022 Lâinstallation dâun sous-compteur Ă©lectrique est nĂ©cessaire dans le cadre dâune location ou dâune copropriĂ©tĂ©. GrĂące Ă cette solution, il est possible de dĂ©partager la consommation Ă©lectrique dâun logement. Un particulier peut Ă©galement sâen servir sâil souhaite avoir une idĂ©e prĂ©cise de sa consommation. Lâinstallation peut se faire par lâutilisateur lui-mĂȘme ou par un professionnel. Il est toutefois important de bien choisir le modĂšle et de rĂ©ussir le branchement avec le compteur principal pour disposer dâun appareil de dĂ©compte fonctionnel. L'installation d'un sous-compteur Ă©lectrique vous intĂ©resse ?Nos conseillers rĂ©pondent Ă toutes vos questions. Un sous-compteur Ă©lectrique, quâest-ce exactement ? Un sous-compteur Ă©lectrique, Ă©galement appelĂ© compteur Ă©lectrique divisionnaire ou dĂ©falcateur, est un dispositif pouvant ĂȘtre associĂ© au compteur principal. UtilisĂ© pour isoler un circuit Ă©lectrique, il permet de connaĂźtre la consommation des Ă©quipements reliĂ©s Ă celui-ci. Ă titre dâexemple, lâutilisateur peut connecter le sous-compteur au circuit qui alimente le chauffage, lâeau chaude ou lâĂ©clairage. De cette maniĂšre, il sera informĂ© de la consommation exacte des Ă©quipements concernĂ©s. Comme le compteur principal, le sous-compteur renseigne les informations relatives Ă la consommation, lâĂ©nergie consommĂ©e en kilowattheure ou le tarif par kilowattheure. Il sert aussi Ă suivre en temps rĂ©el la consommation dâune partie dâun logement. En installer dans les immeubles en location ou les copropriĂ©tĂ©s prĂ©sente ainsi un vĂ©ritable intĂ©rĂȘt. Lâinstallation dâun sous-compteur Ă©lectrique sâeffectue nĂ©cessairement en aval de celle du compteur principal. Les avantages dâun compteur Ă©lectrique divisionnaire Pour les propriĂ©taires qui mettent leur logement en location, lâutilisation dâun sous-compteur permet de connaĂźtre avec prĂ©cision la consommation de chaque locataire. Ils peuvent alors dĂ©finir les charges suivant les dĂ©penses de chacun. Pour leur part, les particuliers peuvent se servir dâun dĂ©falcateur pour profiter dâun dĂ©compte dĂ©taillĂ© de la consommation dâune partie de la maison. Ils seront alors en mesure dâidentifier les Ă©quipements les plus Ă©nergivores. De cette maniĂšre, ils seront capables de maĂźtriser leurs dĂ©penses Ă©nergĂ©tiques et de rĂ©aliser des Ă©conomies. Dâautant que certains compteurs divisionnaires peuvent ĂȘtre Ă©quipĂ©s dâune fonction de diffĂ©renciation pour les heures pleines et les heures creuses. Lâinstallation dâun sous-compteur est-elle lĂ©gale ? Installer un compteur Ă©lectrique divisionnaire est parfaitement lĂ©gal en France. Toutefois, lâutilisateur ne doit pas sâen servir pour refacturer la consommation dâun locataire. En effet, revendre de lâĂ©lectricitĂ© est interdit en France. Toute forme de raccordement frauduleux peut entraĂźner une coupure du branchement au rĂ©seau et des poursuites judiciaires. Les propriĂ©taires risquent en outre un litige avec leurs locataires. Ainsi, le sous-compteur Ă©lectrique doit uniquement servir Ă titre indicatif. Le propriĂ©taire y recourra seulement pour estimer la consommation dâun locataire et dĂ©finir le montant de ses charges mensuelles. Sâil souhaite que son locataire paie directement la facture, il doit installer un compteur individuel qui lui est dĂ©diĂ©. Dans ce cas, le locataire souscrira lui-mĂȘme un abonnement Ă son nom auprĂšs dâun fournisseur dâĂ©nergie. Comment installer le compteur Ă©lectrique divisionnaire ? Un utilisateur qui souhaite installer un compteur Ă©lectrique divisionnaire doit, dans un premier temps, Ă©tudier le plan Ă©lectrique du logement. Cette Ă©tape est essentielle, car elle permet de choisir le modĂšle adaptĂ© Ă lâhabitation. En effet, il existe deux modĂšles diffĂ©rents sur le marchĂ© le sous-compteur monophasĂ© et le sous-compteur triphasĂ©. L'installation d'un sous-compteur Ă©lectrique vous intĂ©resse ?Nos conseillers rĂ©pondent Ă toutes vos questions. Le sous-compteur monophasĂ© Ce dispositif est adaptĂ© aux installations Ă©lectriques dâun logement individuel. Il faut savoir quâun sous-compteur monophasĂ© supporte un courant dâune intensitĂ© maximale de 32 ampĂšres Ă 63 ampĂšres. Il sâagit du modĂšle le plus utilisĂ©. Le sous-compteur triphasĂ© Si les installations Ă©lectriques du logement requiĂšrent une puissance de compteur Ă©levĂ©e, lâutilisateur doit se diriger vers un sous-compteur triphasĂ©. En effet, celui-ci propose une puissance de raccordement plus Ă©levĂ©e que le modĂšle monophasĂ©. Dans tous les cas, Ă lâachat, lâutilisateur doit sâassurer que le sous-compteur dispose dâune certification MID Measurement Instrument Directive. Il sâagit dâune directive europĂ©enne qui sâapplique aux Ă©quipements de mesure. ConformĂ©ment Ă cette norme, seuls les compteurs certifiĂ©s MID peuvent ĂȘtre utilisĂ©s pour facturer de lâĂ©lectricitĂ©. Qui installe le compteur Ă©lectrique divisionnaire ? Pour lâinstallation dâun sous compteur Ă©lectrique, lâutilisateur a le choix entre sâen occuper lui-mĂȘme ou la confier Ă un professionnel. Installer son compteur soi-mĂȘme Lâutilisateur peut installer son sous-compteur Ă©lectrique en suivant quelques Ă©tapes couper lâalimentation gĂ©nĂ©rale Ă lâĂ©lectricitĂ©. Pour ce faire, il doit mettre le disjoncteur en position fermĂ© afin de le couper. Pour sâassurer que le courant est bien coupĂ©, il faudra le vĂ©rifier Ă lâaide dâun multimĂštre ou dâun vĂ©rificateur de tension ;vĂ©rifier lâinstallation et le cĂąblage du tableau Ă©lectrique pour sâassurer quâils sont aux normes ;sâĂ©quiper dâun tournevis et de pinces isolĂ©s pour effectuer le branchement. Penser Ă©galement Ă se munir de fils Ă©lectriques aux normes ;choisir un emplacement adĂ©quat loin de lâhumiditĂ© et y installer le sous-compteur Ă©lectrique ;brancher le sous-compteur au tableau Ă©lectrique ;effectuer un test pour sâassurer que le sous-compteur est fonctionnel. Pour ce faire, il suffit dâallumer un appareil qui y est rattachĂ©. Si lâinstallation a Ă©tĂ© rĂ©alisĂ©e comme il faut, la consommation en kilowattheure doit dĂ©filer sur lâĂ©cran. EN SAVOIR PLUSVous souhaitez faire des Ă©conomies ?Nos experts sont lĂ Faire appel Ă un professionnel pour lâinstallation dâun sous-compteur Ă©lectrique Pour le raccordement au rĂ©seau Ă©lectrique, lâintervention dâEnedis ou dâun partenaire mandatĂ© par ce dernier est nĂ©cessaire. En revanche, pour lâinstallation dâun sous-compteur Ă©lectrique, lâutilisateur a le choix. NĂ©anmoins, il est fortement recommandĂ© de faire appel Ă un professionnel. Lâintervention dâun spĂ©cialiste garantit le succĂšs et la sĂ©curitĂ© de lâinstallation. De plus, sâil intervient seul, lâutilisateur sera tenu responsable des Ă©ventuels dommages créés. Il doit ainsi payer les frais y affĂ©rents. Dâici 2022, tous les foyers français seront Ă©quipĂ©s du compteur communicant Linky. Celui-ci a pour avantage de fournir des donnĂ©es plus prĂ©cises quâun compteur classique. NĂ©anmoins, si lâutilisateur souhaite suivre de prĂšs la consommation dâun circuit ou dâun appareil en particulier, il aura toujours la possibilitĂ© de raccorder un sous-compteur Ă Linky. Cette association peut ĂȘtre Ă lâorigine dâune meilleure gestion des dĂ©penses Ă©nergĂ©tiques et de rĂ©elles Ă©conomies. Quel est le prix d'un compteur Ă©lectrique divisionnaire ? Aucune autorisation particuliĂšre ne sera nĂ©cessaire pour lâinstallation dâun sous-compteur Ă©lectrique. De mĂȘme, lâutilisateur nâaura besoin ni de souscrire ni de payer un abonnement supplĂ©mentaire auprĂšs de son fournisseur dâĂ©nergie. Concernant le prix, il faut en premier lieu compter celui du compteur en lui-mĂȘme. Il oscille entre 30 euros et 150 euros pour un modĂšle monophasĂ©. Un sous-compteur triphasĂ© coĂ»te quant Ă lui entre 75 et 200 euros. Si lâutilisateur fait appel Ă un Ă©lectricien professionnel, il doit Ă©galement prĂ©voir les frais dâinstallation. Ceux-ci sâĂ©lĂšvent Ă 150 euros en moyenne.
Engros, les 6 conditions suivantes sont Ă prendre en compte si vous voulez louer une voiture Ă lâheure. PremiĂšrement, le kilomĂ©trage est illimitĂ© mĂȘme si la durĂ©e est courte. Les assurances sont incluses dans le contrat, câest-Ă -dire, la responsabilitĂ© civile, les garanties dommages et lâassurance vol du vĂ©hicule. Dans ce cas, les loueurs vous demandent un dĂ©pĂŽt
MarchĂ© 2RM mars 2022 Par Mehdi BERMANI 21 avr. 2022 Le marchĂ© du 2RM en France se porte bien, avec un peu plus de 2% dâaugmentation par rapport au dĂ©but de lâannĂ©e derniĂšre⊠Preuves en sont ces tableaux des meilleures ventes Ă fin mars, et les Ă©volutions Ă la hausse dans chaque catĂ©gorie, ou presque. Mais il pourrait se porter beaucoup mieux, afficher une croissance Ă deux chiffres mĂȘme, malheureusement cela est impossible dans le contexte actuel. Ce contexte vous le connaissez trĂšs bien puisqu'il touche tous les segments de marchĂ© crise des semi-conducteurs, coĂ»t du fret maritime et ferroviaire - qui amĂšne une autre difficultĂ©, celle de trouver des conteneurs - sans oublier le conflit Ukraine/Russie qui pose problĂšme dans la production et l'acheminement de certaines matiĂšres premiĂšres entrant dans le processus de fabrication de nos chers deux-roues. Des bĂątons dans nos deux roues en quelque sorte, l'expression prend tout son sens !Du coup oui, on peut se rĂ©jouir de boucler ce premier trimestre 2022 Ă la hausse, avec 2,19% de croissance. Toutefois force est de constater, par la chambre syndicale CSIAM dont nous avons croisĂ© les reprĂ©sentants hier, que le marchĂ© aurait pu et dĂ» faire beaucoup mieux sans les freins liĂ©s Ă la conjoncture actuelle. Cette phrase prononcĂ©e par son prĂ©sident dĂ©lĂ©guĂ© Thierry Archambault rĂ©sume assez bien la situation Le niveau d'immatriculation traduit davantage une capacitĂ© Ă maintenir tant bien que mal l'activitĂ© de production et une chaine logistique opĂ©rationnelle qu'un niveau de la demande. » Et oui, car cette demande Ă du mal Ă ĂȘtre satisfaite, et cela ne risque pas de se rĂ©gler dans l'heure. Il faudra en effet ĂȘtre patient avant retour complet Ă la normal, courant 2023 pour les plus positifs, Ă 2024 pour les plus rĂ©alistes ! AprĂšs une premiĂšre analyse du marchĂ© sur mars seulement Ă retrouver ici, nous vous proposons maintenant d'observer plus dans le dĂ©tails les chiffres du bilan au premier trimestre 2022. Bilan 1er trimestre 43104 immatriculations hors trois-roues, + 2,19% 44 446 immatriculations avec les trois-roues Motos 22657 unitĂ©s, + 0,8 % Scooters 11407 unitĂ©s, + 4,7 % 125 cm3 10627 unitĂ©s, - 2,5 % 126 Ă 499 cm3 6620 unitĂ©s, + 6,7 % 500 Ă 749 cm3 9003 unitĂ©s, - 8,3 % 750 Ă 999 cm3 6836 unitĂ©s, + 12,2 % 1000 et plus 9927 unitĂ©s, + 9,3 % Ălectrique Ă©quivalent 125 2099 unitĂ©s, + 222,9 % Ălectrique Ă©quivalent 50 5850 unitĂ©s, + 37,3 % Cyclo 19515 unitĂ©s, - 8,7 % Mars 2022 seulement 20447 unitĂ©s, + 3,8 % Motos 14 730 unitĂ©s, + 1,9 % Scooters 5717 unitĂ©s, + 9,1 % Top 20 motos Ă fin mars 2022 1 - Yamaha MT-07, 1115 unitĂ©s, + 46,33 % 2 - Honda NT 1100, 810 unitĂ©s, nouveautĂ© 3 - BMW R 1250 GS, 805 unitĂ©s, - 14,81 % 4 - BMW R 1250 GSA, 794 unitĂ©s, - 21,46 % 5 - Honda CB500FA, 690 unitĂ©s, + 72,93 % 6 - Yamaha TĂ©nĂ©rĂ© 700 XTZ690, 681 unitĂ©s 7 - Yamaha MT-07 Tracer, 661 unitĂ©s, + 15,96 % 8 - Kawasaki Z 900, 654 unitĂ©s, - 33,27 % 9 - Honda CB650R, 577 unitĂ©s, + 15,86 % 10 - Yamaha XSR125, 550 unitĂ©s, nouveautĂ© 11 - Honda CB500XA, 483 unitĂ©s, + 82,26 % 12 - BMW R 1250 RT, 443 unitĂ©s, - 26,41% 13 - Yamaha Tracer 9, 435 unitĂ©s 14 - Kawasaki Z650, 409 unitĂ©s, - 48,29 % 15 - Royal Enfield 650, 400 unitĂ©s, - 11,31 % 16 - Triumph Trident 660, 238 unitĂ©s, + 10,70 % 17 - Suzuki GSXS1000, 376 unitĂ©s 18 - Triumph StreetTriple, 375 unitĂ©s, + 11,28% % 19 - Honda CRF1100 Africa Twin, 372 unitĂ©s, - 16,96 % 20 - BMW F900R, 341 unitĂ©s, - 8,58 % La nouvelle routiĂšre Honda plait ! AprĂšs avoir comptabilisĂ© 423 immatriculations Ă la fin du mois dernier, le volume de vente de la NT1100 double quasiment ce mois-ci avec un total de 810 unitĂ©s, ce qui projette le twin Honda sur la deuxiĂšme marche du podium moto. Si, bien entendu, on n'additionne pas les chiffres de ventes de la famille GS1250 805 pour la standard et 794 pour la GSA. Honda peut donc se rĂ©jouir de cet accueil, comme de celui qui est rĂ©servĂ© Ă l'iconique premiĂšre moto CB500F, 5e du classement avec plus de 70 % de hausse par rapport Ă la mĂȘme pĂ©riode de l'annĂ©e derniĂšre, une machine renouvelĂ©e cette annĂ©e comme sa soeur de gamme CB500X 11e, + 82,26 %.A noter la petite descente de la Triumph Trident 660, 12e le mois dernier avec 238 unitĂ©s et une augmentation de 10,7%, 16e moto vendue en France aujourd'hui avec une baisse de 11,88 % par rapport au dĂ©but d'annĂ©e nouvelle pour Suzuki, de retour avec son gros roadster GSX-S1000 qui rentre dans le top 20 moto en mars, Ă la 17e place avec ses 376 unitĂ©s. Top 20 scooters Ă fin mars 2022 1 - Honda Forza 125, 1375 unitĂ©s, - 5,76 % 2 - Yamaha Xmax 125, 1245 unitĂ©s 3 - Honda PCX 125, 877 unitĂ©s, + 15,70 % 4 - BMW CE04, 618 unitĂ©s 5 - Yamaha TMax 560, 517 unitĂ©s, - 49,11 % 6 - Honda X-ADV 750, 473 unitĂ©s, - 35,12 % 7 - Honda ADV350, 429 unitĂ©s 8 - Honda Forza 750, 363 unitĂ©s, - 48,36 % 9 - Yamaha Nmax, 303 unitĂ©s, - 60,75 % 10 - Aprilia SR GT 125, 289 unitĂ©s 11 - Yamaha X-Max 300, 251 unitĂ©s, - 13,45 % 12 - Honda SH125, 248 unitĂ©s, - 7,46 % 13 - Vespa Primavera 125, 221 unitĂ©s, - 1,34 % 14 - Vespa GTS 300, 215 unitĂ©s 15 - Honda Forza 350, 205 unitĂ©s 16 - Vespa GTS 125, 201 unitĂ©s 17 - Piaggio Beverly 400, 200 unitĂ©s 18 - Silence S01, 176 unitĂ©s, + 309 % 19 - Piaggio 1 Active, 159 unitĂ©s 20 - Piaggio Medley 125, 155 unitĂ©s Les Ă©lectriques sont lĂ ! On avait dĂ©jĂ la cas du scooter espagnol Silence le mois dernier, en mars c'est au tour du CE04 de venir bousculer les thermiques. Et de quelle maniĂšre ! Il arrive en effet directement dans le top 20 des deux-roues les plus vendus en France depuis le dĂ©but de l'annĂ©e, Ă la 12e place du gĂ©nĂ©ral pour ĂȘtre prĂ©cis. C'est du coup le 4e scooter le plus plĂ©biscitĂ© aujourd'hui ! Normal en mĂȘme temps, il s'agit de son premier arrivage aprĂšs des carnets de commandes qui se sont vite remplis, d'aprĂšs les dire de BMW Motorrad France. Mais tout de mĂȘme, le voir apparaitre devant le TMAX dans les tableaux est pour le moins singulier. Bon en mĂȘme temps, on attend les nouveaux TMAX en concessions qui arrivent progressivement dĂšs avril. Nul doute que dĂšs le mois prochain, le King devrait se refaire la cerise ! Toujours dans la catĂ©gorie 2 roues Ă brancher, la Piaggio 1 Active Ă©quivalent 125 cm3 entre Ă la 19e place, avec dĂ©jĂ 159 unitĂ©s le reste pas de gros changements. On remarque seulement que tous les modĂšles de scooters sont plus ou moins en baisse. Mais en mars le printemps n'avait pas encore montrer son visage. Et peut-ĂȘtre aussi que pendant cette pĂ©riode compliquĂ©e il y a moins de stocks sur les commuters Ă variateur, moins rentables que les motos pour les constructeurs et leur rĂ©seau... Top 20 constructeurs 2022 Ă fin mars hors trois-roues 1 - Honda, 9116 immatriculations + 12,09 % 2 - Yamaha, 6815 immatriculations + 17,18 % 3 - BMW, 5033 immatriculations - 1,00 % 4 - Triumph, 2627 immatriculations + 34,24 % 5 - Kawasaki, 2609 immatriculations - 28,25 % 6 - KTM, 1524 immatriculations - 41,36 % 7 - Piaggio, 1406 immatriculations + 10,97 % 8 - Ducati, 1134 immatriculations + 23,80 % 9 - Suzuki, 1133 immatriculations - 17,54 % 10- Harley, 943 immatriculations + 10,04 % 11 - Aprilia, 922 immatriculations + 73,63 % 12 - Royal Enfield, 844 immatriculations - 7,56 % 13 - Kymco, 651 immatriculations + 4,16 % 14 - Beta, 595 immatriculations + 20,20 % 15 - Husqvarna, 579 immatriculations + 2,66 % 16 - Guzzi, 469 immatriculations + 18,43 % 17 - Sherco, 467 unitĂ©s + 40,24 % 18 - Sym, 457 immatriculations + 31,70 % 19 - Zontes, 339 immatriculations + 42,44 % 20 - Indian, 317 immatriculations - 44,48 % Cela va mieux pour Yamaha en mars, parce que Iwata progresse plus vite que son concurrent Ă l'Aile. Honda passe en effet de 7,6 % d'augmentation en fĂ©vrier Ă 12,09 % d'augmentation en mars, alors que Yamaha qui enregistrait 9,83 % de hausse en fĂ©vrier boucle mars avec 17,18 % de croissance. Pour autant les positions sur le podium constructeur sont figĂ©es, pour le revanche Ă la 4e place ça change Triumph dĂ©passe Kawasaki Ă la fin du premier trimestre !!!! Bon relativisons tout de mĂȘme, car avec seulement 18 machines d'Ă©cart rien n'est jouĂ© !A noter Piaggio que repasse devant Ducati Ă la 7e place, Royal Enfield qui reprend deux places et Indian qui revient dans le top 20. Rendez-vous le mois prochain !
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Lorsque le compteur affiche lâodomĂštre, Appuyer longuement sur le bouton pour rĂ©gler lâheure. Appuyer briĂšvement pour rĂ©gler lâheure puis appuyer longuement pour passer aux minutes briĂšvement pour rĂ©gler les minutes. Contents1 Comment fonctionne un compteur de moto?2 Comment rĂ©gler son compteur sur une Rieju MRT?3 Comment etalonner un compteur de vitesse?4 Comment brancher un compteur digital moto?5 Comment fonctionne un compteur kilomĂ©trique?6 Comment fonctionne un compteur mĂ©canique?7 Comment rĂ©gler lâheure sur un compteur Rieju?8 Comment changer lâheure sur une Gilera SMT 50?9 Comment calculer sa vitesse rĂ©elle?10 Quelle est la grandeur que mesure le compteur de vitesse dans la voiture?11 Comment installer un compteur Koso?12 OĂč placer aimant compteur moto? Pour fonctionner, ces compteurs, qui sont notamment constituĂ©s dâun aimant, sont reliĂ©s par un cĂąble Ă la sortie de la boĂźte de vitesses, qui fait tourner Ă la fois ledit aimant mais aussi une sĂ©rie dâengrenages permettant le bon suivi du kilomĂ©trage parcouru par le vĂ©hicule. UTILISATION DU TRIP PARCOURS INTERMĂDIAIRE Dans lâĂ©cran principal, appuyer le bouton de rĂ©glage une fois pour modifier le menu âODOâ compteur de vitesse Ă âTRIP Aâ parcours. Appuyer et maintenir 3 secondes le Bouton de rĂ©glage pour initialiser le âTRIP Aâ. Comment faire? Câest simple, il faut chronomĂštrer son temps de parcours sur un kilomĂštre. Sur autoroute, maintenez votre compteur Ă une vitesse stable, par exemple 130. GrĂące Ă un de vos passagers mesurez le temps de parcours entre deux bornes kilomĂ©triques. 1. Connection des fils Sur le connecteur de 9 bornes, la correspondance est la suivante orange clignotant de gauche. jaune et noir compte tour. noir positif aprĂšs contact. bleu et blanc jauge de carburant. Sur le connecteur de 6 bornes, la correspondance est la suivante rose 1. jaune/rouge 4. Le compteur kilomĂ©trique dâun vĂ©hicule compatibilise son kilomĂ©trage, câest-Ă -dire la distance quâil a parcourue depuis sa sortie dâusine. Sur les voitures rĂ©centes, il sâagit dâun systĂšme Ă©lectronique. Sur les vĂ©hicules plus anciens, le compteur kilomĂ©trique est mĂ©canique et fonctionne grĂące Ă un systĂšme de tambours. Le compteur Ă©lectromĂ©canique fonctionne par le biais dâun disque mĂ©tallique en rotation. La vitesse de celui-ci est proportionnelle Ă votre consommation en Ă©nergie. Plus le disque tourne rapidement et plus votre logement consomme de lâĂ©lectricitĂ©. Le compteur Ă©lectromĂ©canique est paramĂ©trĂ© en kWh. il faut rester appuyer sur le bouton du bas et quand ça clignote changer avec lâautre bouton. Sur ma RS3 câest deux boutons cĂŽte Ă cĂŽte et faut appuyer sur les deux pour lancer la programmation. tu doit avoir deux boutons sur ton compteur,pour activer le mode reglage de lâ heure,tu doit rester appuyer 5 ou 6sec sur un des deux bouton et apres normalement le deuxiemme te sert a changer les chiffres.. rappuie un coup sur le premier pour selectioner heure,minute,date etc De façon gĂ©nĂ©rale, la formule vitesse = distance/temps ou v = d/t est la mĂ©thode la plus simple de calculer la vitesse dâun objet X Source de recherche. Quelle est la grandeur que mesure le compteur de vitesse dans la voiture? En France, le compteur de vitesse est graduĂ© en kilomĂštres par heure km/h. Dans certains pays, les compteurs de vitesse disposent dâune double graduation lâune est lâunitĂ© de mesure locale gĂ©nĂ©ralement le mile par heure et lâautre lâunitĂ© de mesure internationale. Comment brancher un compteur koso Fil rouge = avant contact. A brancher simplement sur le neiman sur le fil dâavant contact couleur vert selon les vehicules Fil brun = aprĂšs contact. Fil noir = masse A brancher simplement sur le fil de masse du neiman fil jaune selon les vehicules OĂč placer aimant compteur moto? Il est prĂ©fĂ©rable dâinstaller les aimants au plus prĂšs du capteur <8 mm.
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\ncomment marche un compteur d heure moto
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Lâantipatinage prĂ©dictif de type compĂ©tition S-KTRC Sport-Kawasaki TRaction Control Ce systĂšme extrĂȘmement sophistiquĂ© dĂ©rive de la technologie utilisĂ©e en MotoGP. Ă la diffĂ©rence du KTRC qui Ă©quipe la GTR1400 ABS â conçu pour rassurer le conducteur lorsquâil roule sur chaussĂ©e glissante â leS-KTRC vise Ă optimiser la motricitĂ© avant et permet ainsi un pilotage aux limites. LâaccĂ©lĂ©ration maximale exige un certain niveau de glisse, ce que permet justement le S-KTRC afin dâoptimiser la motricitĂ©. Le rapport idĂ©al de patinage des roues dĂ©pend des conditions effectives. Le systĂšme examine un certain nombre de paramĂštres pour obtenir un âinstantanĂ©â exact de la situation vitesse des roues avant et arriĂšre patinage, rĂ©gime moteur, position du papillon des gaz, patinage, accĂ©lĂ©ration, etc. Mais Ă la diffĂ©rence des productions europĂ©ennes les plus poussĂ©es comme sur l'Aprilia RSV4, le systĂšme Kawasaki n'utilise pas de capteurs d'angle. Par le biais dâune analyse complexe, il peut alors prĂ©dire lâinstant oĂč les conditions de motricitĂ© sont sur le point de devenir dĂ©favorables. En agissant avant que le patinage ne sorte de la plage de motricitĂ© optimale, il limite les chutes de puissance et procure une grande souplesse. Le systĂšme est Ă©galement capable de faire la distinction entre les wheelings provoquĂ©s et maintenus sous contrĂŽle et les wheeelings brutaux qui peuvent s'avĂ©rer dangereux. Les wheelings provoquĂ©s sont acceptĂ©s aussi longtemps qu'une accĂ©lĂ©ration suffisante est maintenue. En cas de whelling brutal, le systĂšme entre en fonction. Le S-KTRC vĂ©rifie les conditions toutes les 5 millisecondes et gĂšre lâallumage en consĂ©quence, ce qui lui confĂšre une extrĂȘme rĂ©activitĂ©. Le pilote dispose de trois modes, Ă sĂ©lectionner selon ses prĂ©fĂ©rences et ses compĂ©tences, Chaque mode est capable de gĂ©rer un certain Ă©ventail de situations de roulage. Bien entendu, le moteur est dâune telle docilitĂ© que le pilote peut couper tout simplement le systĂšme sans craindre de rendre la machine S-KTRC fait appel Ă un matĂ©riel minime mais Ă un logiciel complexe. Hormis lâUCE du moteur, il ne repose que sur les capteurs de vitesse des roues avant et arriĂšre â un supplĂ©ment de poids minime. Au tableau de bord, un indicateur Ă barrettes permet au conducteur de savoir si le systĂšme est actif.
LeGroupe HARTMANN est un des leaders mondiaux dans le domaine de la santĂ©, avec plus de 10 000 personnes prĂ©sentes dans 35 pays. HARTMANN France compte 1100 collaborateurs qui travaillent tous avec la mĂȘme vision : dĂ©velopper des dispositifs mĂ©dicaux de qualitĂ© et des services associĂ©s performants pour accompagner les professionnels de santĂ© et leurs
ï»żLe compteur koso est un super compteur en Ă©sthĂ©tique mais aussi en qualitĂ©. Se compteur est gĂ©nial mais quand on sais comment le brancher et je peut dire que quand le plan de montage n'est pas traduite sa devient vite trĂšs dure si on ne veut pas le griller! J'inciste sur le fait que les branchement que je vous transmet doivent s'Ă©ffectuer aprĂšs la cosse de neiman!!! Branchement simplifiĂ© Fil rouge = avant contact. A brancher simplement sur le neiman sur le fil d'avant contact couleur vert selon les vehicules Fil brun = aprĂšs contact. A brancher simplement sur le neiman sur le fil d'aprĂšs contact fil orange selon les vehicules Fil noir = masse A brancher simplement sur le fil de masse du neiman fil jaune selon les vehicules voila une facon simplifier de faire marchĂ© votre compteur koso.
LAVUE sur l'OR offre une vue imprenable sur la ville, en particulier sur la tour financiĂšre Bitexco - le premier bĂątiment du Vietnam, qui abrite un Ă©vĂ©nement de feux d'artifice. En termes de circulation, Gold View Building est proche de la plus grande ligne de mĂ©tro du Vietnam. Peut facilement prendre un bus, un taxi, en particulier Grab / Uber avec un prix extrĂȘmement bas.
PermisB+ | Location moto et scooter. Avec un permis voiture (B) plus une formation officielle obligatoire de 7 heures (dans une école de conduite), vous pouvez conduire certains types de véhicules normalement accessibles permis moto (A). C'est le cas notamment des motos électriques Zero Motorcycles, des scooters trois-roues et des trikes
Combiend' HEURES a votre moto. J' entends de plus en plus parler de compteurs d' heures mais curieusement Ă la vente aucune moto ou presque n' en est Ă©quipĂ©. Bizarrement toutes les motos affichent environ 35 heures mĂȘme chez des professionnels , il est Ă©vident qu' il y a dissimulation.
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